| 您好，[會(huì)員登錄] | 專業(yè)、專注、用心服務(wù)門窗幕墻行業(yè)！ |
| 職位名稱 | 公司名稱 | 工作地點(diǎn) | 月薪 | 招聘人數(shù) | 發(fā)布時(shí)間 |
| 人力資源經(jīng)理（HR） | 浙江新歐節(jié)能科技有限公司 | 金華 | 8000-10000 | 1人 | 2024/11/26 |
| 園區(qū)行政管理專員 | 浙江杰美裝飾工程有限公司 | 杭州 | 4000-8000 | 1人 | 2024/11/26 |
| 人事行政經(jīng)理 | 浙江鴻翔節(jié)能幕墻門窗有限公司 | 嘉興 | 10000-12000 | 1人 | 2024/11/26 |
| 家裝副總經(jīng)理/ | 浙江衢州市衢江區(qū)金派門窗廠 | 衢州 | 10000-20000 | 1人 | 2024/11/26 |
| 人事行政專員 | 中建綠能裝飾有限公司 | 麗水 | 5000-8000 | 2人 | 2024/11/26 |
| 人事行政 | 浙江諾克節(jié)能門窗有限公司 | 溫州 | 5000-6000 | 1人 | 2024/11/26 |
| 勞資專員 | 中建綠能裝飾有限公司 | 浙江 | 5000-6000 | 10人 | 2024/11/26 |
| 人力資源總監(jiān) | 杭州鼎點(diǎn)門窗科技有限公司 | 杭州 | 6000-10000 | 1人 | 2024/11/23 |
| 行政文員 | 浙江諾克節(jié)能門窗有限公司 | 溫州 | 5000-6000 | 1人 | 2024/11/1 |
| 公司內(nèi)勤 | 杭州隆禧裝飾工程有限公司 | 杭州 | 4000-5000 | 2人 | 2024/10/15 |
| 建筑工程勞務(wù)專管員 | 杭州隆禧裝飾工程有限公司 | 杭州 | 6000-7000 | 2人 | 2024/10/15 |
| 文員兼出納 | 浙江高專建筑設(shè)計(jì)研究院有限公司 | 寧波 | 3000-5000 | 1人 | 2024/7/21 |
| 人事專員 | 浙江巨統(tǒng)智能門窗有限公司 | 溫州 | 5000-6000 | 1人 | 2024/7/19 |
| 人事行政經(jīng)理 | 浙江巨統(tǒng)智能門窗有限公司 | 溫州 | 面議 | 1人 | 2024/7/19 |
| 人事行政經(jīng)理 | 杭州國泰門窗工程有限公司 | 杭州 | 8000-15000 | 1人 | 2024/6/29 |
| 人力資源部經(jīng)理 | 中法航空大學(xué)項(xiàng)目部 | 杭州 | 6000-10000 | 1人 | 2024/6/15 |
| 人事經(jīng)理 | 溫州康泰建筑幕墻有限公司 | 溫州 | 面議 | 1人 | 2024/6/14 |
| 人事專員 | 杭州科魯特建材科技有限公司 | 嘉興 | 5000-8000 | 1人 | 2024/6/12 |
| 人資行政專員 | 浙江武建裝飾工程有限公司 | 麗水 | 5000-8000 | 1人 | 2024/4/24 |
| 人事行政人員 | 廣東興建建設(shè)工程有限公司 | 杭州 | 5000-6000 | 1人 | 2024/4/23 |
| 人事經(jīng)理 | 海匯萬川建筑股份有限公司 | 杭州 | 8000-10000 | 1人 | 2024/4/15 |
| 人事主管 | 浙江金州科技有限公司 | 金華 | 6000-8000 | 1人 | 2024/3/30 |
| 人事行政經(jīng)理 | 浙江鴻翔節(jié)能幕墻門窗有限公司 | 嘉興 | 3000-5000 | 1人 | 2024/3/7 |
| 文員\資料員 | 科望門窗有限公司 | 杭州 | 面議 | 2人 | 2024/3/6 |
| 人事專員 | 杭州紫橙門窗工程有限公司 | 杭州 | 4000-5000 | 1人 | 2024/3/4 |
| 人事部經(jīng)理 | 臺(tái)州市雙嘉幕墻工程有限公司 | 臺(tái)州 | 8000-10000 | 1人 | 2024/2/25 |
| 急聘行政人事經(jīng)理 | 浙江巨統(tǒng)智能門窗有限公司 | 溫州 | 8000-10000 | 1人 | 2024/2/22 |
| 普工 | 寧波市鄞州欣穎裝飾有限公司 | 面議 | 10人 | 2024/2/12 |
| 總經(jīng)理助理 | 海匯萬川建筑股份有限公司 | 杭州 | 面議 | 1人 | 2024/2/12 |
| 人事 | 浙江安鑫智能門窗科技有限公司 | 杭州 | 5000-8000 | 若干人 | 2024/2/11 |
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