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求職意向 | |||
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希望從事崗位: | 招商部長 大區經理 | ||
希望工作地區: | 江蘇省 山東省 吉林省 | ||
崗位類別: | 銷售主管/區域經理 | 求職狀態: | 仍在職,欲換工作 |
是否要求住宿: | 是 | 月薪要求: | 12000以上 |
工作經歷 |
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工作經歷 2022.03一至今 大洋門窗(江蘇大洋家居) 招商部長/大區經理 公司介紹:策劃、研發、生產、銷售為一體的行業知名家居品牌。銷售網絡廣闊,產品遠銷亞歐國家2000年成立,全國三個生產基地長春、西安、南京。年產值1億,主要經營推拉門 生態門 窗戶 陽光房 ,全國約300家經銷商 所在部門:營銷中心 匯報對象:總經理 職責業績: 負責長三角江 浙 滬 魯 皖,根據公司指定目標,帶領團隊完成空白市場開發及維護,與客戶建立長期合作關系,幫扶經銷商提升銷量等相關工作。 2019.03一2021.08 個體經營(做什木坊木門) 個體老板 150平方店面,經營實木烤漆門 免漆門 背景墻 護墻板 推拉門等,受疫情影響公司經營遇到難處,店面轉讓,年銷售50萬左右 職責業績:負責店面全面規劃及運營,建立外圍關系網,拓展C端客戶。 2018.07一2019.01 蘭舍硅藻泥 湖北高級省區經理 公司介紹:2009年成立,總公司吉林長春,年產值約3.5億,主要經營硅藻泥、外墻保溫材料等,全國1000多經銷商 所在部門:營銷中心 匯報對象:大區經理 下屬人數:4 職責業績: 1. 負責湖北省根據公司指定目標,帶領團隊,完成空白市場開發及維護,與客戶建立長期合作關系,幫扶經銷商提升銷售業績及團隊建立等相關工作,定期開展培訓會及經驗交流會省區聯動等,1000萬業績增長百分之十左右。 離職原因:因個人開店創業 2012.03一2018.02 大洋門窗定制 公司介紹:2000年成立,全國三個生產基地長春、西安、南京。年產值2.5億,主要經營推拉門 生態門 窗戶 陽光房 ,全國約500家經銷商 2012年-2013年 招商經理 工作職責:根據公司指定目標,完成空白市場開發及維護,開發新專賣店112個,與客戶建立長期合作關系,幫扶經銷商做好前期開業準備,如:產品陳列、產品定價、活動方案制定等。幫助經銷商協調訂單、生產發貨周期、產品質量等相關問題。 2014年 客戶經理 工作職責:湖北省及江蘇局部地區負責制定經銷商全年銷售業績,簽訂年度合同,幫扶經銷商完成公司制定的銷售目標,如:單店活動、聯盟活動、工廠團購等,1000萬的銷售額,全年增長百分之二左右。 2015年1月-2016年1月 吉林省分公司銷售主管 & 產品培訓師 職責業績:制定全年目標計劃,按照時間節點推動培訓會、經驗交流會、省區聯動活動,幫助團隊及經銷商完成公司既定的任務目標,因生產基地轉移到西安,發貨周期長B端經銷商成本增加,銷售業績無增長 2016年2月-2018年2月 南京總公司大區經理&渠道培訓師 職責業績:帶團隊負責江蘇省和山東省經銷商管理及空白區域招商,制定全年目標計劃,按照時間節點推動培訓會、經驗交流會、省區聯動活動,幫助團隊及經銷商完成公司既定的任務目標,16年增長百分之十五左右,17年增長百分之三十左右。 項目經歷 1、 大洋門窗期間,個人組織經銷商經驗交流會及培訓會議等,會議規模達五十人以上 2、 蘭舍硅藻泥期間,帶領團隊組織線上微信營銷活動,會議規模80人,兩天簽500多單 |
個人簡介 |
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1.資深定制門窗銷售及渠道管理人員,定制門窗銷售和渠道管理工作達6年,團隊管理3年經驗; 2.親自開過門市,帶過10人以上團隊,對店面零售、C端客戶拓展及團隊管理有豐富的積累; 3.對門窗市場營銷,渠道開發,經銷商管理,實體店面運營有豐富的經驗; |
相關證書 |
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聯系方式 |
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