簡(jiǎn)歷編號(hào)：9004 查看次數(shù)：個(gè)人簡(jiǎn)歷
| 基本資料 | ||||
|---|---|---|---|---|
| 姓 名： | 郭先生 | 性 別： | 男 | 
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| 出生年份： | 1963年 | 婚姻狀況： | 已婚 | |
| 民 族： | 漢 | 政治面貌： | 群眾 | |
| 畢業(yè)學(xué)校： | 所學(xué)專業(yè)： | 計(jì)算機(jī)冶金機(jī)械 | ||
| 最高學(xué)歷： | 大專 | 工作經(jīng)驗(yàn)： | 1年 | |
| 現(xiàn)所在地： | 北京 | 籍貫： | ||
| 技術(shù)特長(zhǎng)： | 對(duì)企業(yè)管理、辦公軟件、對(duì)機(jī)械熟悉 | |||
| 求職意向 | |||
|---|---|---|---|
| 希望從事崗位： | 廠長(zhǎng)總監(jiān) | ||
| 希望工作地區(qū)： | 北京 廊坊市 | ||
| 崗位類別： | 車間主任/廠長(zhǎng) 總/副經(jīng)理 | 求職狀態(tài)： | 隨時(shí) |
| 是否要求住宿： | 是 | 月薪要求： | 面議 |
| 工作經(jīng)歷 |
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| 一、本人基本情況： 姓名：郭先生 性別：男 出生日：1963年 戶籍：北京市石景山區(qū) 聯(lián)系電話：139 1189 7077 電子郵件: gjcthink@163.com 二、上學(xué)及培訓(xùn)經(jīng)歷： 1、在中國(guó)科技大學(xué)，學(xué)習(xí)計(jì)算機(jī)軟件應(yīng)用，大專。1982年至1984年。 2、在首鋼工作后，在北京鋼鐵學(xué)院脫產(chǎn)學(xué)習(xí)冶金機(jī)械，大專。1988年至1990年。 3、在合資企業(yè)中受到集中半年左右的系統(tǒng)培訓(xùn)（2002年10月至2003年上半年），企業(yè)管理與運(yùn)營(yíng)，應(yīng)急事件的公關(guān)處理流程；降低庫(kù)存等等。 三、工作經(jīng)歷： 1、對(duì)機(jī)械類的制造與維修原理，了解比較深厚一些。實(shí)現(xiàn)從一個(gè)基層人員到管理者的飛躍。 主要內(nèi)容： 在首鋼從事維修鉗工14年（熟悉鋼結(jié)構(gòu)和鈑金的設(shè)計(jì)、加工、制造，快裝及蒸汽鍋爐的維護(hù)與檢修，工業(yè)污水處理系統(tǒng)。），后轉(zhuǎn)崗做生產(chǎn)管理、分管安全管理工作（連續(xù)三年獲得首鋼總公司安全先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人）6年。轉(zhuǎn)崗后，從事生產(chǎn)任務(wù)計(jì)劃、設(shè)備的檢修計(jì)劃制定（結(jié)合庫(kù)存情況）、安全措施的制定與檢查落實(shí)情況；同時(shí)管理生產(chǎn)用備品備件。1984年2003年6月，總共近20年。買斷工齡離開(kāi)國(guó)企。 2、2003年7月至2005年8月，在德國(guó)合資企業(yè)的工作期間真正領(lǐng)悟和懂得了管理（人員、生產(chǎn)計(jì)劃、控制生產(chǎn)成本、分析與控制總體進(jìn)度）的真諦。合同期滿而離職。 2.1.負(fù)責(zé)嚴(yán)格按照國(guó)家、公司安全規(guī)范與安全機(jī)構(gòu)共同對(duì)下屬進(jìn)行安全教育，監(jiān)督檢查下屬安全規(guī)章制度的執(zhí)行情況，確保無(wú)安全事故發(fā)生；擬定應(yīng)急方案并執(zhí)行； 2.2.對(duì)所負(fù)責(zé)流程的內(nèi)部控制進(jìn)行監(jiān)控和優(yōu)化，分析控制點(diǎn)設(shè)計(jì)的合理性并監(jiān)督其運(yùn)行的有效性； 2.3.負(fù)責(zé)定期將本部門固定資產(chǎn)實(shí)物與賬面記錄進(jìn)行核對(duì)，并檢查固定資產(chǎn)狀態(tài)，及時(shí)上報(bào)不能正常使用的固定資產(chǎn)并提出處理建議，確保資產(chǎn)完好； 2.4. 協(xié)助制定長(zhǎng)期計(jì)劃，業(yè)績(jī)改進(jìn)計(jì)劃以提升工廠業(yè)績(jī)表現(xiàn)； 2.5.建立健全生產(chǎn)管理體系，推動(dòng)并組織完成月度及年度生產(chǎn)計(jì)劃，在必要時(shí)對(duì)其進(jìn)行調(diào)整； 2.6.在經(jīng)理辦公會(huì)議建議的基礎(chǔ)上，共同制定生產(chǎn)行動(dòng)計(jì)劃以提升工廠生產(chǎn)業(yè)績(jī)及產(chǎn)品質(zhì)量； 2.7.負(fù)責(zé)在部門內(nèi)實(shí)施有效的環(huán)保措施，不斷降低污染，確保環(huán)保符合公司及國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)（ISO9000、14000、18000）； 2.8.負(fù)責(zé)組織落實(shí)對(duì)所轄設(shè)備的正確操作、定期監(jiān)控和適當(dāng)維護(hù)。與維修部門密切配合并及時(shí)溝通，確保巡檢及維修計(jì)劃的有效實(shí)施，保證生產(chǎn)設(shè)備處于良好的運(yùn)行狀態(tài)； 2.9.解決與日常生產(chǎn)有關(guān)的問(wèn)題，加強(qiáng)部門管理，在生產(chǎn)過(guò)程中，控制能耗、物耗，以降低運(yùn)行成本； 2.10. 為流水生產(chǎn)線的改造提供建議，并配合實(shí)施改造，確保生產(chǎn)效率不斷提高；負(fù)責(zé)管理團(tuán)隊(duì)，激勵(lì)下屬不斷提高業(yè)績(jī)，督導(dǎo)員工嚴(yán)格按照指導(dǎo)書作業(yè)，提出下屬的職業(yè)發(fā)展與培訓(xùn)培訓(xùn)需求，確保下屬不斷適應(yīng)崗位的需求。 3、2005年9月至2008年9月，在這家民營(yíng)企業(yè)工作的三年多時(shí)間中，由于工作能力、社會(huì)閱歷、管理能力的延伸，擔(dān)任總經(jīng)理助理、廠長(zhǎng)之職。合同期滿而離職。 主要內(nèi)容： 后在北京經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)（亦莊）的一家民營(yíng)企業(yè)做總經(jīng)理助理和生產(chǎn)管理。負(fù)責(zé)對(duì)企業(yè)內(nèi)部的生產(chǎn)人員管理、設(shè)備的管理、安全生產(chǎn)管理，并培訓(xùn)員工。指導(dǎo)生產(chǎn)人員（車間主任、崗位員工）滿足外方的各種生產(chǎn)需求與臨時(shí)安排的任務(wù)等等。執(zhí)行企業(yè)5S（6S）管理規(guī)范以及了解ISO9000質(zhì)量體系認(rèn)證、ISO14000環(huán)境體系認(rèn)證、ISO18000職業(yè)健康管理體系認(rèn)證。督辦公司內(nèi)部各項(xiàng)事務(wù)，負(fù)責(zé)文件的審核與分類保存， 參與組織、協(xié)調(diào)安排公司的各種會(huì)議。是一家工業(yè)廢棄物回收單位。 4、2008年11月至2011年12月，在一家外墻保溫公司先后任生產(chǎn)廠長(zhǎng)、任生產(chǎn)副總，負(fù)責(zé)全部生產(chǎn)事宜包括外地的加工分廠。審批和組織落實(shí)、監(jiān)督控制生產(chǎn)過(guò)程各項(xiàng)工藝、質(zhì)量、設(shè)備、成本、產(chǎn)量指標(biāo)達(dá)成率分析等等；生產(chǎn)崗位人數(shù)達(dá)330人以上（含管理崗位42人）。熟練掌握工人管理模式和績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)。管理內(nèi)容為：生產(chǎn)進(jìn)度的排程（生產(chǎn)分析會(huì)）、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)分析與匯總、倉(cāng)儲(chǔ)與物流的進(jìn)出管理、合理安排重疊交叉生產(chǎn)任務(wù)（調(diào)配不均衡的生產(chǎn)任務(wù)）、協(xié)助人力資源部門組織并培訓(xùn)生產(chǎn)崗位員工的操作與素質(zhì)教育，全面推進(jìn)6S現(xiàn)場(chǎng)管理規(guī)范，充分配合和指導(dǎo)相關(guān)其他部門的工作流程與作業(yè)指導(dǎo)。組織并計(jì)劃設(shè)備的維護(hù)與保養(yǎng)；ERP的策劃、組建及運(yùn)行。合同期滿離職。 5、2012.2.26到2014年3月31日在一家煤礦液壓機(jī)械生產(chǎn)制造公司任生產(chǎn)總監(jiān)，管理內(nèi)容為建立健全生產(chǎn)管理制度、生產(chǎn)部門與相關(guān)部門的配套作業(yè)流程，規(guī)范消防與生產(chǎn)安全制度與流程，根據(jù)公司發(fā)展需求結(jié)合不同崗位培訓(xùn)生產(chǎn)部門的人員。將企業(yè)的人員流動(dòng)控制到合理的范圍內(nèi)。負(fù)責(zé)新廠址亦莊聯(lián)東U谷從策劃到裝修裝飾的基礎(chǔ)工程（選擇裝修公司、采購(gòu)設(shè)備、合同履行、生產(chǎn)基地搬遷），以及生產(chǎn)部門的規(guī)劃和組織生產(chǎn)，有效的降低了生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)成本和提高了生產(chǎn)效率同時(shí)將品質(zhì)提高，給客戶的感覺(jué)是該公司的綜合競(jìng)爭(zhēng)和生存能力得已提升。該公司生產(chǎn)能力有常用的鈑金設(shè)備、加工中心與數(shù)控設(shè)備、焊接設(shè)備；管理的部門有裝配（組裝）、研發(fā)、生產(chǎn)、工裝、倉(cāng)儲(chǔ)與物流、焊接；配合協(xié)作部門有人資、后勤、財(cái)務(wù)、采購(gòu)與銷售。 6、應(yīng)用并掌握Office辦公軟件（excel 、 project 、 ppt 、 word 、visio）等，了解常用設(shè)計(jì)軟件（AutoCad、PhotoShop）。 四、其他能力 1、具備良好的計(jì)劃能力與指導(dǎo)能力以及決策能力，較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力及組織管理能力。 2、了解基本法律法規(guī)，對(duì)生產(chǎn)安全與消防安全熟知與應(yīng)用 。 3、個(gè)人品行良好，具備良好的職業(yè)道德與規(guī)范。 4、本人身體健康狀況良好。 5、對(duì)于5S（6S）的整體運(yùn)行系統(tǒng)較為了解和落實(shí)。 6、良好的可塑性、適應(yīng)能力及再學(xué)習(xí)能力。 五、本人愿望： 1、如工作需要長(zhǎng)住生產(chǎn)基地，請(qǐng)?zhí)峁┟赓M(fèi)單人房間和免費(fèi)三餐。 2、薪資要求：面議。 |
| 個(gè)人簡(jiǎn)介 |
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| 1、在中國(guó)科技大學(xué)，學(xué)習(xí)計(jì)算機(jī)軟件應(yīng)用，大專。1982年至1984年。 2、在首鋼工作后，在北京鋼鐵學(xué)院脫產(chǎn)學(xué)習(xí)冶金機(jī)械，大專。1988年至1990年。 3、在合資企業(yè)中受到集中半年左右的系統(tǒng)培訓(xùn)（2002年10月至2003年上半年），企業(yè)管理與運(yùn)營(yíng)，應(yīng)急事件的公關(guān)處理流程；降低庫(kù)存等等。 |
| 相關(guān)證書 |
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| 聯(lián)系方式 |
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