簡歷編號:80110 查看次數:個人簡歷
基本資料 | ||||
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姓 名: | 周先生 | 性 別: | 男 | |
出生年份: | 1977年 | 婚姻狀況: | 已婚 | |
民 族: | 漢 | 政治面貌: | 群眾 | |
畢業學校: | 無錫輕工大學 | 所學專業: | 機械制造工藝及設備 | |
最高學歷: | 大學本科 | 工作經驗: | 10年以上 | |
現所在地: | 江蘇蘇州 | 籍貫: | 江蘇泰州 | |
技術特長: | 生產管理、運營管理、技術和質量管理 |
求職意向 | |||
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希望從事崗位: | 門窗副總經理、生產廠長 | ||
希望工作地區: | 蘇州市 泰州市 無錫市 | ||
崗位類別: | 車間主任/廠長 總/副經理 總經理助理 | 求職狀態: | 已離職,即刻到崗 |
是否要求住宿: | 是 | 月薪要求: | 20000以上 |
工作經歷 |
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2023年1月至今,某家裝鋼門窗有限公司任職工廠長,公司主要生產老洋房鋼質門窗和家裝用鋼質門窗,90 以上出口。協助公司梳理了基本的管理流程、生產的基本運營模式、生產的骨干隊伍等。逐步規范了技術管理體系、質量管理體系、生產管理體系等,公司的總體運行逐步得到改善。 2015年-2022年,蘇州金剛防火鋼型材系統有限公司,歷任鋼型材車間負責責人,蘇州金剛防火鋼型材系統有限公司總經理助理等職。 從鋁合金防火窗的研發試制到量產,組建了生產團隊。同時精通于鋼質防火門窗、隔斷、幕墻、防彈系統、防火鋼型材的生產和技術管理。任期內完成了多項重大工程的生產交付和安裝,例沈陽新世界、上海星港國際、上海虹橋商務中心、寧波中心、澳門新監獄二期(合同額2.4億)。防火窗大量供貨國內各知名地產商,例萬科、恒大、碧桂園、華潤、龍湖、融創等。 職責業績: 1、防火鋼框架系統及鋁合金防火門窗技術及生產管理,包括鋁合金防火門窗、鋼質防火門窗及隔斷、鋼質防火幕墻系統新產品的研發、老產品的技術改進、技術或質量異常問題的處置等。 2、車間安全、質量、技術、計劃、生產等相關工作的管理。 3、綜合平衡和協調計劃工作,下達月、周及日生產計劃,均衡生產,對產能瓶頸及生產異常等及時有效處置,保證交期的達成。 4、主導過程質量的持續改善,組織工藝改善及新技術的開發、應用推廣等。 5、綜合分析項目各材料及制造成本,尋找降本增效的方案并實施。 6、定期進行安全培訓和不定期的安全巡查,防范安全事故的發生。 7、負責車間多技能人才的培養,保持公司人員梯隊的架構穩定。 8、現場6S等基礎管理的實施及改善。 1、整合了計劃管理方法,確保了項目產品的交期,近五年基本無交期延誤發生。 2、通過過程管控及人員技能的培訓提升,保證過程質量,確保產品合格交付,近五年,無論境內境外工程,包括澳門兩億防彈門窗系統工程,幾乎無任何因工廠原因的客訴發生。為公司羸得了良好的口碑。 3、通過技術及工藝改善,大大提升了產品質量和生產效率,部分產品的生產效率提升了近200%,為公司創造了不少的業績。 4、通過技術的研發和試驗,申請了多項專利(其中專利第一人有三項)。 5、通過技術培訓和多技能工的培養,建立了一支技術能力強團隊協作能力強的核心骨干隊伍。 6、通過部門內經常性的團建,建立了一支團結協作積極向上的員工隊伍。 7、組織和鼓勵部門人員不斷學習,兩人考試拿到一級建造師證書,多人先后進行了學歷晉升的學習,多人成為工作中的技術骨干,并發揮了重要的作用。 8、通過實踐與理論結合,現場管理得到了翻天覆地的變化,同時通過傳幫帶,最大潛能的發揮員工的能量,幫助許多員工獲得了自己職業生涯的新發展。 |
個人簡介 |
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本人擁有多年的生產、質量、技術、采購、公司運營管理等實際工作經歷,精通運營管理、工廠生產管理、質量控制,制造成本的管控及優化等。 多年的門窗幕墻行業生產、技術、質量、計劃、工程及內部運營的實際工作經驗,擅長組織和優化生產,解決過程中的問題。 多年的鋼質防火門窗、隔斷、幕墻及鋁合金防火窗、家裝老鋼窗等加工行業的技術及生產管理及工程安裝的成熟經驗。 熟悉鋁合金門窗、鋼質門窗、隔斷、幕墻、防彈防火門窗系統的技術及生產管理。 本人擁有成熟的產品制程理念及能力,對生產制造加工工藝及設備管理也有較豐富的工作經驗。能熟練運用AUTOCAD\SOLIDWORKS等制圖軟件。 本人具有很好的適應能力,踏實的工作作風,具有多年實踐工作經歷,豐富的內部管理實戰經驗,做事認真負責,有很強的責任心。 擅長從技術及工藝的角度來分析、解決問題。 擅長于整合和創建團隊,并提升員工積極性,提升團隊工作能力。 渴望加盟門窗、幕墻相磁行業有發展前景和充滿激情活力的團隊,期待與有理想的團隊共同創造輝煌! |
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