簡歷編號:73277 查看次數:個人簡歷
基本資料 | ||||
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姓 名: | 彭生 | 性 別: | 男 | |
出生年份: | 1981年 | 婚姻狀況: | 未婚 | |
民 族: | 漢 | 政治面貌: | 群眾 | |
畢業學校: | 江西省建筑工程學校 | 所學專業: | 工民建 | |
最高學歷: | 中專 | 工作經驗: | 10年以上 | |
現所在地: | 廣東深圳 | 籍貫: | 江西吉安 | |
技術特長: | 成本預算/設計繪圖/經營管理/營銷策劃/資源整合 |
求職意向 | |||
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希望從事崗位: | 管理崗位/造價/預決算/門窗幕墻設計 | ||
希望工作地區: | 深圳市 | ||
崗位類別: | 預結算/造價/招投標 | 求職狀態: | 已離職,即刻到崗 |
是否要求住宿: | 不限 | 月薪要求: | 面議 |
工作經歷 |
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2011年至2020年,深圳市三鑫科技發展有限公司,成本預算; 本人曾經被評為三鑫2012年度先進個人,此后長時間被打壓。雖然本人無意追名逐利,但是由于本人一直以來兢兢業業的工作逐漸得到廣大同事的認可,到了2019年,本人成為三鑫內部接手三鑫門窗公司呼聲最高的人選。2019年年底,本人找到時任三鑫科技總經理的周春海,希望得到他的支持。周春海提出交換條件,周春海希望在兩大方面滿足其訴求,一個是幫助其取代時任三鑫科技董事長張桂先;還有一個就是利,說白了就是索要賄賂的意思。我與張桂先無冤無仇,我也沒有錢可以拿出來賄賂周春海,我未回應周春海方面的訴求。2020年,我向三鑫科技總部遞交了關于三鑫門窗公司的經營方案,我在方案中指出了三鑫門窗公司越干越爛的原因所在,并提出了解決方案,同時也給出了業績承諾。可以說,我的經營方案極具競爭力。周春海以非法解除勞動合同的方式非法剝奪了本人參與競爭的權力。本人成為三鑫科技有史以來被非法解除勞動合同的第一人,本人的前途因此受到巨大影響。 2009年至2010年,深圳中聯航空鋁窗有限公司,設計轉成本預算; 主要做香港項目; 以設計員入職,后因公司預算崗位急需人手,轉預算崗位,期間通過二級建造師考試; 2006年至2008年,廣州白云鋁質裝修工程有限公司,設計員; 主要做投標方案設計,施工圖設計等; |
個人簡介 |
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才華優勢:超一流水平的預算員,不但工作效率數倍于同行,而且準確率更高。 本人同時還是個不錯的設計員,參與過投標方案設計與施工圖設計并表現不俗。 本人對公司的經營管理方面也有相當的理解。 品德優勢:本人沒有任何道德污點,擁有良好的信用。 |
相關證書 |
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聯系方式 |
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