簡歷編號：63090 查看次數(shù)：個人簡歷
| 基本資料 |
| 姓 名： |
符金蝶 |
性 別： |
女 |
|
| 出生年份： |
1993年 |
婚姻狀況： |
已婚 |
| 民 族： |
漢 |
政治面貌： |
群眾 |
| 畢業(yè)學(xué)校： |
國家開放大學(xué) |
所學(xué)專業(yè)： |
行政管理 |
| 最高學(xué)歷： |
大專 |
工作經(jīng)驗(yàn)： |
10年 |
| 現(xiàn)所在地： |
海南海口 |
籍貫： |
海南海口 |
| 技術(shù)特長： |
無 |
| 求職意向 |
| 希望從事崗位： |
人事行政 |
| 希望工作地區(qū)： |
海口市 |
| 崗位類別： |
行政管理/辦公室主任 人事經(jīng)理 |
求職狀態(tài)： |
已離職，即刻到崗 |
| 是否要求住宿： |
不限 |
月薪要求： |
5000以上 |
| 工作經(jīng)歷 |
|---|
| 1.HR系統(tǒng)維護(hù)的完整性、準(zhǔn)確性與及時性。2.負(fù)責(zé)管理處員工入/離職手續(xù)辦理、轉(zhuǎn)正申請、合同續(xù)簽、崗位變動等手續(xù)。按要求為管理處員工申報購買五險金 包含社保或公積金的新增、停繳、調(diào)入等。3.負(fù)責(zé)辦理管理處員工年假、病事假等相關(guān)手續(xù);發(fā)起調(diào)休及加班流程等 每月及時按要求核算員工月考勤、工資等 。4.負(fù)責(zé)協(xié)助公司開展員工崗位考核與職級評定工作。5.協(xié)助公司開展基層員工招聘工作 挖掘招聘渠道。6..負(fù)責(zé)管理處員工檔案的管理與完善 及時更新并清理人員資料。7.建立固定資產(chǎn)、辦公物品臺帳與報表 及時申報、發(fā)放辦公物品;及時統(tǒng)計、申報員工工裝需求 建立服裝領(lǐng)用及回收臺帳。8.負(fù)責(zé)項目辦公用品采購9.公司用印和印章管理。 |
| 個人簡介 |
| 本人性格開朗，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能吃苦耐勞，工作腳踏實(shí)地，有較強(qiáng)的責(zé)任心，具有團(tuán)隊合作精神，又具有較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力。 |
