簡歷編號:45371 查看次數:個人簡歷
基本資料 | ||||
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姓 名: | 孫可 | 性 別: | 男 | |
出生年份: | 1986年 | 婚姻狀況: | 已婚 | |
民 族: | 漢 | 政治面貌: | 群眾 | |
畢業學校: | 所學專業: | |||
最高學歷: | 大學本科 | 工作經驗: | 10年以上 | |
現所在地: | 浙江嘉興 | 籍貫: | 河南商丘 | |
技術特長: | 多年建材家居行業管理帶隊經驗,豐富的門窗行業資源和終端管理能力。 |
求職意向 | |||
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希望從事崗位: | 營銷總監 銷售經理 渠道經理 | ||
希望工作地區: | 上海 杭州市 嘉興市 | ||
崗位類別: | 銷售主管/區域經理 銷售經理/銷售員/業務員 招商/商務/銷售內勤 | 求職狀態: | 仍在職,欲換工作 |
是否要求住宿: | 不限 | 月薪要求: | 20000以上 |
工作經歷 |
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2019.12-2021.01歐派家居集團 經銷總監|25000-35000元/月 工作描述1.參與制定事業部銷售戰略、銷售計劃。2.負責組織與管理銷售、招商團隊,完成銷售、招商目標。3.負責品牌管理與推廣,經銷商培訓管理。4.負責招募、培訓、激勵、考核團隊,以及協助團隊完成下達的任務指標。5.負責活動策劃執行,新媒體推廣方案審核執行。6.負責制定和改進銷售想關政策、規范、制度。7.負責其他事業部相關協調管理工作。2016.03-2019.12上海科度門窗有限公司 大區銷售總監|25000-35000元/月 房地產/建筑/建材/工程 工作描述: 1、參與制定企業的銷售戰略、具體銷售計劃。 2、組織與管理銷售團隊,完成銷售目標。 3、銷售費用預算管控、銷售費用與銷售目標的平衡發展。 4、招募、培訓、激勵、考核區域團隊,以及協助區域團隊完成下達的任務指標。 5、收集各種市場信息,并及時反饋給其他有關部門。 6、制定和改進區域銷售政策、規范、制度。 7、整合區域渠道資源,負責區域客戶公司化運營規劃實施。 8、協助制定企業產品和企業品牌推廣方案,并監督執行。 2010.03-2015.12 浙江東信電器有限公司 營銷總監|15000-25000元/月 房地產/建筑/建材/工程 工作描述: 1、參與制定公司營銷戰略,根據營銷戰略制定公司營銷計劃。 2、負責公司營銷構架組建,制定營銷管理工作有關的銷售政策、規章制度、考核方案等實施細則。 3、負責團隊的培訓、能力提升工作。 4、負責銷售目標和招商目標的制定、分解和達成。 5、根據市場需求狀況報批新產品開發方案,制定產品銷售價格。 6、負責健全公司銷售渠道網絡,品牌推廣,更新優化終端VI SI形象。 7、其他營銷相關的協調工作。 |
個人簡介 |
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1.本人具有12年建材家居行業銷售實戰與團隊管理經驗,熟悉建材家居各品類銷售渠道及運營管理; 2.具備市場終端招商、經銷維護,以及市場渠道拓展與開發能力; 3.擅長經銷商運營管理,具備很強的銷售體系搭建,目標分解達成,渠道開發,團隊考核績效及培訓能力; 4.目標意識強,具備一定的財務知識以及報表處理與分析能力; 5.責任感強,有很強的執行能力; 6.良好的團隊合作精神,優秀的溝通、協調,管理能力和好的職業素養。 |
相關證書 |
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聯系方式 |
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