簡歷編號:30380 查看次數:個人簡歷
基本資料 | ||||
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姓 名: | 吳先生 | 性 別: | 男 | |
出生年份: | 1976年 | 婚姻狀況: | 已婚 | |
民 族: | 漢 | 政治面貌: | 群眾 | |
畢業學校: | 陜西理工學院 | 所學專業: | 計算機及應用 | |
最高學歷: | 大專 | 工作經驗: | 10年以上 | |
現所在地: | 湖南長沙 | 籍貫: | 甘肅平涼 | |
技術特長: | 大客戶銷售、品牌建立、電銷團隊打造、招商。 |
求職意向 | |||
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希望從事崗位: | 營銷總監 | ||
希望工作地區: | 廣東省 江蘇省 | ||
崗位類別: | 銷售主管/區域經理 總/副經理 | 求職狀態: | 已離職,即刻到崗 |
是否要求住宿: | 是 | 月薪要求: | 面議 |
工作經歷 |
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工作經歷如下: 2017/02―2020/02 海鷹門窗 營銷副總、董事長助理 工作描述: 1. 擬定并實施>海鷹>門窗品牌戰略,設立運營中心,構建銷售、招商、訂單及售后體系,全面推動市場營銷。 2. 創新多渠道銷售策略,通過線上運營降低獲客成本,優化內部流程,實現銷售回款年增長150%。 3. 著力江浙滬市場,成功拓展全國渠道,品牌曝光度顯著提升,市場占有率同比增長120%,年均新增品牌專賣店30家。 4. 主導新產品研發與市場推廣,強化產品競爭優勢,提升市場競爭力。 5. 構建主動營銷團隊,實行渠道與市場的雙輪驅動,快速復制成功模式,塑造區域品牌影響力。 6. 創建海鷹商學院并舉辦三期培訓,強化員工與客戶的專業能力,通過知識分享與賦能,驅動團隊業績全面提升。 主要業績: 1、建立、建全招商營銷體系,完善售前、售中、售后的部門體系。 2、開展全網SEO優化及宣傳,樹立了海鷹品牌在渠道及終端知名度。 3、撰寫企業產品及銷售相關培訓體系,完成團隊產品知識及銷售技能培訓。 4、成功舉辦海鷹商學院,樹立企業形象,推廣企業品牌,培訓銷售渠道。 2010/1―2016/12 LG Hausys(LG集團) 大區總監 工作描述: 1、負責LG建裝材湖南省及江西省銷售工作,實現零的突破,以公司全國戰略合作地產為突破口,迅速開展會銷及PT、TFT活動。 2、建立以全國百強地產為主、區域十強地產為輔的銷售推進工作,迅速完成區域內代理商及合作商雙擎驅動工作,根據區域開展營銷活動,當年即完成米蘭置業、當代置業、美林水郡項目合作,實現零的突破。 3、根據集團戰略制定開展全年銷售考核,組建團隊提高銷售目標 。 4、負責百強地產項目商務談判、市場開拓、款項資金收回 。做到無欠款、無投訴。 5、推廣銷售新產品、新工藝,提高客戶產品附加值,提升公司銷售利潤。有效避開產品同質化競爭。 6、總部其他考核目標完成。 主要業績: 1、成功開發湖南及江西空白市場,通過代理商招商工作,完成湘南、湘中、湘北、贛中、贛南的經銷網絡布局。 2、通過產品推介會等多種形式幫助代理商完成市場深度分銷工作。 3、分別與區域內上下游合作廠家開展產品推介會及銷售支援,整合區域內產品上下游供應鏈,共同合作擴大代理商及LG品牌在建裝材市場的口碑,先后與金地、萬科、當代置業完成戰略合作及項目簽訂。 4、2010年至2013年每年以2倍銷售額增長,截止2013年底全年完成銷售額3000萬。 2004/7―2009/12 大連實德集團 銷售代表—分公司經理 工作描述: 2004年—2006年 工程直銷業務代表 2006年—2009年 分公司總經理 1、負責湖南全省銷售管理工作,推進地產項目合作。 2、根據集團要求完成全年銷售及回款。 3、建立工程直銷及經銷商團隊雙擎驅動銷售,結合市場不斷調整銷售方案。 4、銷售團隊KPI績效考核,并與重點客戶爭取戰略長期合作。打造具有高效“執行力”的銷售團隊。 主要業績: 1、2007年完成歷史最高銷售業績,全年回款額達5000萬左右。 2、推廣新產品,樹立華南區域第一個新產品項目:雙色共擠型材項目,逐步淘汰白色型材利潤較低的產品銷售,成功搶占彩鋁市場銷售份額。 3、長房集團、城建集團等本地地產企業建立了良好合作關系。 |
個人簡介 |
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1. 擁有19年豐富工作經驗,深耕制造業,熟悉行業動態與市場策略。 2. 擅長學習和歸納總結,曾在實德集團及LG集團等知名企業擔任營銷及管理職務,具備跨領域合作與全球化視野。 3. 擅長團隊建設和培訓體系搭建,精通PPT和思維導圖,通過學習工具成功創建高效學習型和分享型團隊,促進部門間協作,實現信息透明化,提升員工綜合能力與企業整體實力。 |
相關證書 |
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聯系方式 |
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