簡歷編號:23935 查看次數:個人簡歷
基本資料 | ||||
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姓 名: | 朱勝文 | 性 別: | 男 | |
出生年份: | 1975年 | 婚姻狀況: | 已婚 | |
民 族: | 漢 | 政治面貌: | 群眾 | |
畢業學校: | 湖南工程學院 | 所學專業: | 機械制造工藝及設備 | |
最高學歷: | 大學本科 | 工作經驗: | 10年以上 | |
現所在地: | 湖南長沙 | 籍貫: | 湖南邵陽 | |
技術特長: | 一級建造師、高級幕墻工程師§推行門窗幕墻企業標準化、系統化、軟件化、自動化、智能化系統,最低成本研究 |
求職意向 | |||
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希望從事崗位: | 設計總監/設計總工 | ||
希望工作地區: | 長沙市 | ||
崗位類別: | 幕墻設計師 技術主管/總工 | 求職狀態: | 仍在職,欲換工作 |
是否要求住宿: | 是 | 月薪要求: | 20000以上 |
工作經歷 |
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1、湖南樂金建設發展有限公司 2022年5月-2024年10月 1.5億 總工程師 職責:完成工程門窗幕墻的商務報價、制圖、設計、技術支持、工程洽談、項目管理、設計管理、工程結算等工作 主要工作業績:1、推行制定樂金門窗幕墻標準化,使企業發展進入快車道.2、推行企業門窗幕墻系統化、軟件化、智能化系統,以公司最低技術、最少的材料成本,進行工程過程管理,怎樣提高工程結算,實現公司最大利潤(提高項目利潤5~10個點)。 主要工程業績:中建億達梅溪湖幕墻項目、平益高速幕墻項目、鳳凰金水寨幕墻項目、株州高科幕墻項目、湘西北旅游集散中心、中核云峰健康谷工程等門窗幕墻工程 2、清遠市科建門窗幕墻科建設有限公司 民營企業 2020年6月-2022年5月 2~3億 總工程師 職責:完成工程門窗幕墻的商務報價、制圖、設計、技術支持、工程洽談、市場維護、設計管理等工作 主要工作業績:1、推行制定科建門窗幕墻標準化,使企業發展進入快車道.2、推行企業門窗幕墻系統化、軟件化、智能化系統,以公司最低技術、材料成本,實現公司最大利潤。 主要工程業績:方圓豪美云山詩意花園、保利廣鋼224地塊、湖岸花園04地塊、培正學院、保利天匯五期、海棠三亞、美的江山花園、萬科金域緹香公館等門窗幕墻工程 3、長沙長螺節能門窗幕墻有限公司(雙甲資質) 民營企業 2018年3月-2022年5月 2~3億 總工程師 職責:完成工程門窗幕墻的商務報價、制圖、設計、技術支持、工程洽談、市場維護、設計管理等工作 主要工作業績:1、推行制定長螺門窗幕墻標準化,使企業發展進入快車道.2、推行企業門窗幕墻系統化、軟件化、智能化系統,以公司最低技術、材料成本,實現公司最大利潤。 主要工程業績:馬來西亞濱湖城城市廣場、馬來西亞金海灣門窗幕墻、馬來西亞森林城市公園(1.8億)、陽光瑞城幕墻、白沙里幕墻、巨豐中心、中廣天澤總部基地(7000多萬)百米以上幕墻等一系列工程 4、湖南亙晟門窗幕墻有限公司(雙甲資質) 民營企業 2014年3月 - 2018年2月 4~5億 設計總監/設計總工 職責:完成工程門窗幕墻的商務報價、制圖、設計、技術支持、工程洽談、市場維護、設計管理等工作 主要工作業績:1、推行制定亙晟門窗幕墻標準化,成功使亙晟企業進入萬科A級優秀供應商(全國僅有18家)名錄,推行完成中海門窗G2標準、世茂門窗標準制定.2、推行企業門窗幕墻系統化、軟件化、智能化系統ERP\EMS,以公司最低技術、材料成本,實現公司最大利潤。3、完成以萬科、中海、融創、華潤、保利、世茂、金茂等高端客戶為主的戰略轉移,全國十強創新品牌、湖南著名品牌、湖南省高新企業; 4、引進德國、意大利全套自動化流水線設備,使企業生產技術設備達到同行的先進水平,5、為建設廠房、引進自動化設備,申請湖南省專項課題、項目補貼一二千多萬左右;6、全面推行6S管理和柔性生產管理、工業4.0企業管理模式 主要工程業績:晟通梅溪湖、南昌世茂紅角洲、萬科.金域緹香二期、萬科金域藍灣、萬科魁力之城、萬科金域國際、萬科公園里門窗、南湖花園、長沙世茂鉑翠灣、合能洋湖等一系列工程 5、中建(長沙)不二幕墻裝飾有限公司 國有股份制企業 (雙甲資質) 全年總產值50~60億 行業排名第八名 2010年3月 - 2014年3月 幕墻施工組主任、BIM主任工程師、上海分公司總工 主要工程業績:中建(北京)總公司項目、長沙南湖保利廣場(1.5億)、瀟湘影視、長沙萬達廣場、南昌萬達廣場、長沙步步高、府谷煤業大廈、慈溪大劇院、岳陽電力大廈、橡樹灣商業廣場、合肥凱旋門等一系列工程 參加中建國家級課題研究:千米摩天高樓幕墻研究 6、北京嘉寓門窗幕墻股份有限公司 民營企業 (雙甲資質) 全年總產值30~40億 行業排名第十六名 2003年3月 - 2010年2月 上海分公司設計部總工、總部審算部經理 主要工程業績:北隨塘河商業街、吳江月亮灣、新港大廈、航華新村、南匯步行街、迪拜公主塔(2.8億)、奧運村水上公園、奧運村項目、萬達大湖公館、石景山萬達廣場、道豐總部基地(1.5億)、北清家園、北京京達花園、三亞火車站、三亞中亞酒店、亞包大廈、空軍1501工程、北京僑福花園廣場(1.1億)、廣海花園三期、浦江鎮小高層、羅山行政中心、上海筑茂有限公司、湖北十堰香格里拉、浙江永康香格里拉、上海浦東機場、上海八萬人體育館等工程 7、上海國仕幕墻工程有限公司 私營.民營企業(雙甲資質) (以中高端旭格、阿魯克、貝克洛、國任系統窗為主,以做得好出名,中外高端行業知名度高,價格也高) 二十多年萬科、融創、中海長期優秀供應商(A類供應商商)質量優勝獎 中國2010年上海世博會世博工程貢獻獎 中國建筑幕墻行業三十年突出貢獻企業 建筑幕墻行業十大領軍企業 上海市著名企業 1998年7月 - 2003年3月 設計師、主任設計師 主要工程業績:上海中凱城市之光一期、上海金橋廠房、上海菊園工程、上海龍柏公寓、上海金匯三期、好世鳳凰城、東方知音等工程。 |
個人簡介 |
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經過十幾年的學習生活和二十年的工作生活的磨練,我已經培養起了誠實可靠、善良穩重的性格和高度的責任心,強烈的進取心,實干精神。“實踐出真知,競爭長才干。”才干在實踐中養成,也終究在實踐中體現!在十幾年工作生涯中,評為高級幕墻設計師,共計獲得十幾項魯班白玉蘭工程獎或浦江杯工程獎等,如果有幸成為單位的一員,我不愿說是最優秀,但我會說是最努力的。 §有扎實的專業基礎知識,接受新知識的能力強。 §屬學習,創造型的職員。工作認真負責,善于創新,敢于迎接挑戰,敢于承擔責任。有較強的精力投入工作。富有工作激情,樂業敬業。強調團隊合作精神。 §推行門窗幕墻企業標準化、系統化、軟件化、自動化、智能化系統ERP\EMS,智力于以公司最低技術、最少的材料成本,進行工程過程管理,怎樣提高工程結算,實現公司最大利潤的研究(提高項目利潤或企業利潤5~10個點)。 §幫企業進行技術管理、企業管理方面改造,使企業達到萬科、融創、中海、世茂、金茂A類供應商標準,實現公司達到高端客戶要求的豐富經驗。 §擁有十幾項目國家發明實用新型專利,三篇論文在國家級權威雜志上面發表,參與湖南省鋼副框標準的編制; §申請省市課題、項目政府補助,建設廠房、引進進口現代化流水線設備政府補貼的豐富經驗: §具有豐富的門窗幕墻設計、計算經驗及現場施工經驗。能夠獨立負責單體項目,獨立系統編制工程施工組織設計熟悉工程的招投標、合約、安全、質量、進度、材料、技術、工程成本、工程結算等相關項目管理知識 |
相關證書 |
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