期望工作性質： 全職
期望從事職業： 房地產開發/策劃、人力資源經理、助理/秘書、行政經理/辦公室主任
期望從事行業： 房地產/建筑/建材/工程、家居/室內設計/裝飾裝潢、交通/運輸/物流、大型設備/機電設備/重工業、電氣/電力/水利、電子技術/半導體/集成電路、石油/石化/化工、娛樂/體育/休閑、能源/礦產/采掘/冶煉、旅游/度假、酒店/餐飲、醫療/護理/美容/保健、耐用消費品（服裝服飾/紡織/皮革/家具/家電）、中介服務、教育/培訓、印刷/包裝/造紙、咨詢/管理產業/法律/財會、檢驗/檢測/認證、快速消費品（食品/飲料/煙酒/化妝品）、辦公用品及設備、貿易/進出口、媒體/出版/影視/文化/藝術、物業管理/商業中心、網絡游戲、儀器儀表及工業自動化、通訊（設備/運營/增值服務）、互聯網/電子商務、計算機軟件
期望工作地區： 北京 目前狀況： 我目前處于離職狀態，可立即上崗 自我評價
本人熱情開朗，工作認真，曾在遼寧省大連市旅順口區開發朗悅華園住宅小區\白云街住宅小區建筑面積共計25萬平方米.
本人有專業的財務知識和人力資源，房地產前期手續，辦公室管理經驗
工作經歷
2008/04 -- 至今： 北京建工新燕幕墻裝飾工程有限公司 | 總經理辦公室 | 總經理助理兼人事經理
家居/室內設計/裝飾裝潢 | 國企 | 規模:100-499人 | 6001-8000元/月
總經理助理的工作職責：
1、起草公司工作計劃總結，并作好公司重要會議記錄；
2、起草、存檔整理總經理簽發文件；
3、公司管理制度、規章制度，網頁設計方案書、合同書，公司總體運行配合;
4、接聽電話、妥當應答，并做好電話記錄；
5、掌握總經理的日程安排做好預約工作，安排商務旅行；
6、完成總經理或綜合管理部經理交辦的其他工作；
7、根據公司發展的要求制定人力資源戰略；
8、設計并完善公司人力資源結構；
9、完成公司人力資源的日常招聘工作；
10、完善公司績效考核制度。
2004/04 -- 2008/04： 大連華中房地產開發有限公司 | 開發部，辦公室主任 | 開發部部長
房地產/建筑/建材/工程 | 合資 | 規模:20-99人 | 4001-6000元/月
開發部部長2004年4月 - 2007年4月工作地點：大連
工作職責和業績：
先后開發了旅順黃河路商務樓\朗悅華園住宅小區8萬平方米\君悅天下15 萬平方米的開發手續，熟悉房地產開發流程，從事房地產項目項目管理三年以上的工作經驗．有較強的公關能力和公關意識，與客戶建立和諧的關系，負責項目工作溝通；能夠獨立組織項目團隊運作 ，人品端正，工作態度踏實，恪守職業道德，貫徹實施公司各項管理制度 ，較強的文字組織能力、語言表達能力、公關協調能力和行政管理能力。
開發部長、辦公室主任 |開發部\辦公室2004年4月 - 2007年4月工作地點：大連
下屬人數：6人
工作職責和業績：
本人在任辦公室主任期間，主持辦公室全面工作，組織擬定公司的各項規章制度，負責貫徹、落實董事長及總裁做出的各項決定，制定公司的年度計劃、工作總結，負責以公司名義行文上報的文字的把關，協調辦公室各崗位工作、檢查督促工作紀律和完成情況、人事招聘等。
本人在開發部部長的主要工作，申報、辦理朗悅華園住宅小區、白云小區、黃河路華中商務樓50萬平方米項目的開發建設用地事宜、辦理征地、工程用地及用地范圍的各項審批手續，負責立項申報至規劃驗收的各環節申報工作。主持房地產項目的前期考察，編寫初步研究的可行性分析報告等。
教育經歷
2007/05 -- 2008/05：大連東北財經大學 | 人力資源管理師國家二級 2001/07 -- 2004/07：大連理工大學 | 財務會計電算化 | 本科 |
