簡歷編號：18299 查看次數：個人簡歷
| 基本資料 | ||||
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| 姓 名： | 陳金星 | 性 別： | 男 | 
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| 出生年份： | 1964年 | 婚姻狀況： | 已婚 | |
| 民 族： | 漢 | 政治面貌： | 群眾 | |
| 畢業學校： | 中南林業科技大學 | 所學專業： | 木材機械加工 | |
| 最高學歷： | 大學本科 | 工作經驗： | 10年以上 | |
| 現所在地： | 江蘇蘇州 | 籍貫： | ||
| 技術特長： | 門窗研發和制造 | |||
| 求職意向 | |||
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| 希望從事崗位： | 技術、研發、生產負責人 | ||
| 希望工作地區： | 江蘇省 | ||
| 崗位類別： | 技術主管/總工 車間主任/廠長 總/副經理 | 求職狀態： | 1～3個月 |
| 是否要求住宿： | 不限 | 月薪要求： | 面議 |
| 工作經歷 |
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| 工作經歷 時間： 1984-1988 公司： 湖南省雙牌縣刨花板廠 公司簡介： 老的國營企業，屬于大學畢業后國家統一分配到崗，年產刨花板10000立方米，當時為中等規模。 職位（Position）： 生產車間主任，工廠團總支書記 匯報上級： 廠長、廠黨委書記 下屬職位及人數： 80人 工作內容描述： 負責工廠生產的日常管理 工作業績：： 完成工廠生產人員培訓及工藝制定， 完成工廠生產任務 離職原因： 國企商調，支援邊疆建設 時間： 1988-1993 公司： 新疆博湖縣人造板廠 （老國企 ） 公司簡介： 年產刨花板10000立方米，年產中密度纖維板15000立方米。 職位： 副廠長（負責生產和技術） 匯報上級： 廠長 下屬職位及人數： 120 工作內容描述： 負責刨花板工廠及中密度纖維板工廠的籌 建，工廠的生產組織和工藝技術。 工作業績： 完成工廠的建設及生產的組織，生產人員的培訓等 離職原因： 家庭原因，妻子不愿意在新疆工作 時間： 1993-1999 公司： 湖北福江木業有限公司 （中外合資企業） 公司簡介 年產刨花板50000立方米，年產細木工板50000立方米。 職位：總工程師（兼） 、工程部經理（兼）、刨花板廠長 匯報上級： 總經理 下屬職位及人數： 100人 工作內容描述： 負責刨花板工廠的籌建及工廠的生產，公 司的生產工藝和技術 工作業績：： 完成引進的年產5萬立方米的刨花板工廠的建設和人員培訓及生產組織。完善公司 細木工板及刨花板的工藝技術。 離職原因： 希望學習新的技術和管理技能 時間： 1999-2000 公司： 湖北吉象人造林制品有限公司（外資企業） 公司簡介： 年產中密度纖維板100，000立方米。國內木材加工企業中最優秀的企業之一。 職位：工廠經理 匯報上級： 總經理 下屬職位及人數： 60人 工作內容描述： 負責工廠制造人員和技術人員的培訓，生 產組織 工作業績：： 完成生產人員培訓及生產組織。工廠調試結束后，即達產達標，經濟效益非常顯著 離職原因： 個人職業發展要求 時間： 2000-2009 公司： 嘉漢林業集團 （國外上市公司） 公司簡介：（包括公司規模、產品、地位等） 當時國內最大的外資林業公司，有林業、木材加工等分支、產品包括木地板、指接板、木門等 職位：高級經理、總經理等 匯報上級： 高級副總裁 下屬職位及人數： 500人 工作內容描述： 在嘉漢林業工作的時間比較長，曾經擔任 嘉耀木業發展有限公司副總經理，負責生產和技術。擔任湖南嘉裕木業有限公司總經 理，負責嘉漢林業在湖南地區的項目發展及林業和工廠的管理。后期擔任集團公司研發部高級經理。 工作業績：： 完成嘉漢林業在湖南地區的拓展，建成若干林業及工業子公司 。參與編制集團公司項目發展戰略，負責新建項目的前期調研和籌備。自2007年開始進行門窗的技術和項目研發。 離職原因： 自己創業 時間： 2009- 至今 公司： 蘇州市艾迪雅門窗有限公司 公司簡介： 公司制造高檔歐式節能門窗，其中125系列鋁木組合門窗添補國內空白，正逐步受到 國內市場的認可，現有加盟商30家。 職位：研發生產總監、總經理 匯報上級： 董事長 下屬職位及人數： 50人 工作內容描述： 負責公司的組建和日常營運管理，新產品的研發等。 工作業績：： 完成125系列鋁木組合門窗的研發，拓展加盟商30家，為公司的發展奠定基礎。工廠擁有自主的知識產權，個人負責研發的產品在申請和已經獲得的國家各項專利30多項。 離職原因： 本公司聘請職業經理來負責公司的運作。 |
| 個人簡介 |
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| 本人有豐富的門窗、木材加工的研發和生產管理經驗。很強的團隊意識。工作責任心強。不斤斤計較。 |
| 相關證書 |
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| 聯系方式 |
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