簡歷編號：16948 查看次數：個人簡歷
| 基本資料 | ||||
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| 姓 名： | 周士杰 | 性 別： | 男 | 
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| 出生年份： | 1981年 | 婚姻狀況： | 已婚 | |
| 民 族： | 漢 | 政治面貌： | 群眾 | |
| 畢業學校： | 中央廣播電視大學 | 所學專業： | 建筑工程 | |
| 最高學歷： | 中專 | 工作經驗： | 10年以上 | |
| 現所在地： | 重慶 | 籍貫： | 江蘇徐州 | |
| 技術特長： | 生產運營、工藝管理、產品研發 | |||
| 求職意向 | |||
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| 希望從事崗位： | 生產副總、生產廠長、技術總工 | ||
| 希望工作地區： | 重慶 | ||
| 崗位類別： | 技術主管/總工 車間主任/廠長 | 求職狀態： | 仍在職，欲換工作 |
| 是否要求住宿： | 不限 | 月薪要求： | 12000以上 |
| 工作經歷 |
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| 2019年4月至今 工作描述：負責鋁合金非隔熱防火窗新品開發，主導公司鋁合金非隔熱防火窗產品的工藝改進及技術提升。 優化節約：優化鋁型材結構設計，完善工藝及加工方式，綜合成本節約降幅達15-20％。 品質提升：主導編制《生產工藝手冊》，提升產品質量及密閉性能等技術難點，有效減少售后維修成本；牽頭樣品制作成功PK強勢競品順利中標，產品應用于萬科、碧桂園等一線房企項目，獲得客戶高度認可。 2007年7月-2019年3月 工作描述：歷經生產、銷售、研發等崗位鍛煉，實現由基礎崗位至管理者角色蛻變，全面負責生產板塊管控，涵蓋生產運營、采購管控、倉儲物流、技術創新等領域，完成各年度經營指標，并實現持續穩定增長。 效率提升：優化生產線，減省人員20-25％；推行精細化管理，提升生產技能，嚴控產品質量。 工資制度變革：調整“計時”工資制為“基礎薪資＋計件”工資制，激發全員干勁，重塑凝聚力。 品質管控：建立“可追溯”品質管理機制和經銷商/客戶反饋機制，納入考核指標，有效降低返工率、投訴率。 創新庫存管理模式：變革“大量庫存”為“訂單式加工”庫存模式，提升周轉率，緩解公司現金流壓力。 供應商管理：優選供應商，建立跟單機制，加強供貨節點管控，推動長期戰略合作。 新產品研發：牽頭自主研發設備、產品技術改進，設計主打產品有85、97、109、110、180一體平開門窗系列，130、139一體推拉門窗系列，195、212一體提升推拉門系列，平開及推拉金剛網等產品系列，銷售額翻倍增長，連續3年搶占四川、上海、昆明、寧波、武漢等區域市場份額達40％。 |
| 個人簡介 |
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| 自我介紹： 職業背景：12年門窗行業經驗，長期從事生產運營、新產品研發工作，具備中澳合資企業工作經歷。 工作能力：關注安全、防火、低碳、節能、環保方向發展，精通門窗研發、制作工藝、安裝工藝，熟悉國外系統公司的產品及結構，掌握進口五金及國產五金的性能及適用范圍，對成本控制、技術攻關有成熟經驗。 個人特質：務實，嚴謹，敬業，善于統籌規劃，勇于創新，有策略有方法，良好的領導力、凝聚力、執行力。 |
| 相關證書 |
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| 聯系方式 |
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