簡歷編號:11953 查看次數:個人簡歷
基本資料 | ||||
---|---|---|---|---|
姓 名: | 馬先生 | 性 別: | 男 | |
出生年份: | 1982年 | 婚姻狀況: | 已婚 | |
民 族: | 漢 | 政治面貌: | 群眾 | |
畢業學校: | 天津輕工學院 | 所學專業: | 模具設計 | |
最高學歷: | 大專 | 工作經驗: | 9年 | |
現所在地: | 上海 | 籍貫: | ||
技術特長: | 溝通 |
求職意向 | |||
---|---|---|---|
希望從事崗位: | 銷售總監或者銷售主管 | ||
希望工作地區: | 上海 重慶 杭州市 江蘇省 四川省 河南省 陜西省 | ||
崗位類別: | 銷售主管/區域經理 | 求職狀態: | 1周以內 |
是否要求住宿: | 不限 | 月薪要求: | 8000~10000 |
工作經歷 |
---|
工作經歷 2011/03 -- 至2014-08 上海德坤集團有限公司 | 區域銷售主管 行業類別:房地產/建筑/建材/工程 | 企業性質: | 規模: | 工作描述: 德坤代理美國通用世德合金電纜。 1、 我負責培養并帶領浙江團隊完成浙江及上海個別地區的電纜銷售任務,包括合同的簽訂、回款及售后服務工作。 2、公關對象:設計院、業主。 3、制定并分配銷售指標、對業務員進行培養、鼓勵的同時加以考核。 4、客戶的定期關系維護。 5、成功案例有:浙江濱海金屬制品有限公司電纜333萬(浙江地區第一家使用合金電纜的企業)后續有浙江鴻程傳動機械有限公司、浙江德鵬機械有限公司、浙江紹興宏晟印染有限公司、浙江紹興華夏印染有限公司、浙江紹肖印染有限公司、浙江寧波多米諾有限公司、上海樂億塑料制品有限公司,上海外高橋自貿區上海中色實業有限公司項目(自貿區第一家使用合金電纜企業)。 離職原因:這次離開德坤本來是想回老家和朋友合伙做點生意,結果出現意外,經過認真思考還是再想找個平臺為公司和我個人實現自身價值。 2010/07 -- 2011/03 中國南玻集團 | 區域銷售經理/主管 行業類別:房地產/建筑/建材/工程 | 企業性質: | 規模: |工作描述: 1、 帶領并培養業務員通過接觸設計院、業主從而完成浙江紹興地區的建筑玻璃銷售、合同的簽訂及回款工作。 2、 客戶的定期維護。 3、程案例有柯橋萬達廣場、世茂假日酒店。 離職原因: 通過之前做幕墻的領導聯系從事了后來的電纜行業。當時離開南玻其實我也很舍不得,我很感謝南玻吳江公司領導的支持和鼓勵。雖然很短暫但給了我很美好的回憶,同時有點愧疚感。 2007/12 -- 2009/11 浙江精工集團旗下精銳金屬屋面系統有限公司 | 區域銷售經理/主管 行業類別:房地產/建筑/建材/工程 | 企業性質: | 規模: | 工作描述: 負責西南市場的大型場館、車站、機場屋面外維護系統產品的銷售, 1、具體帶領、培養團隊從項目信息的收集、篩選到單個項目公關信息的確認并采取有效的公關措施及招投標的參與。 2、公關單位由主到次順序:設計院、業主、招標代理機構、監理公司、總包單位。 3、代表項目:參與重慶江北國際機場二期屋面系統招標,由于鋼結構精工中標,所以為了平分蛋糕在屋面招標中獲得第二中標候選人。 離開原因:屋面維護系統項目本身少、需要的政府關系又太強大,就重慶江北國際機場項目關系都來自北京,機場指揮部也根本做不了主,后來覺得不太適合自己。 2005/08 -- 2007/10 江蘇通用幕墻裝飾有限公司 | 銷售經理 行業類別:房地產/建筑/建材/工程 | 企業性質: | 規模: | 工作描述: 1、 指導并培養業務員從客戶接觸、項目信息準確的把控到業務公關, 2、接待項目業主考察、參與招投標及合同簽訂、協助工程部回收工程款。公關單位由主到次順序:設計院、業主、招標代理機構、監理公司、總包單位。 3、成功案例:有杭州城市建設大廈,幕墻工程造價2600萬,后來通過變更最終近2800萬造價。 離開原因:杭州分公司撤銷。 2004/11 -- 2005/05 北京江河幕墻公司 | 銷售代表 行業類別:房地產/建筑/建材/工程 | 企業性質: | 規模: | 工作描述: 1、收集在建和即將要項目信息,聯系業主(代建單位),設計院,監理,招標代理,總包等相關單位對幕墻產品進行推銷及客情建立和維護。2、工程案例:在公司領導的支持鼓勵下,在團隊的幫助下成功簽訂南京綠博園幕墻工程,工程量1460萬。 |
個人簡介 |
---|
建筑裝飾建材行業9年策劃銷售經驗,對市場營銷有著較深的認識和相對豐富的經驗,有一定的人脈關系,心態好,信佛, 裝飾建材行業9年策劃銷售經驗,對市場營銷有一定的認識和經驗另外在上海、浙江、江蘇、陜西、河南、甘肅、寧夏、有一定的人脈關系(包括政府關系)。 .精成所至 金石為開 將心比心 將使命 負責任是做人的準則。寬厚為懷,以誠相待,小者以弟妹,大者以兄長是為友之思想。 認真執著,粗中有細,統籌安排是做事的風格。深知忠誠、勤奮、成功的哲學理念。 |
相關證書 |
---|
|
聯系方式 |
---|