簡歷編號：106340 查看次數：個人簡歷
| 基本資料 | ||||
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| 姓 名： | 魏煥俊 | 性 別： | 男 | 
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| 出生年份： | 1997年 | 婚姻狀況： | 未婚 | |
| 民 族： | 漢 | 政治面貌： | 團員 | |
| 畢業學校： | 中國石油大學（華東） | 所學專業： | 土木工程 | |
| 最高學歷： | 大學本科 | 工作經驗： | 6年 | |
| 現所在地： | 貴州貴陽 | 籍貫： | 黑龍江鶴崗 | |
| 技術特長： | 熟練使用各項辦公軟件 | |||
| 求職意向 | |||
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| 希望從事崗位： | 幕墻設計師 | ||
| 希望工作地區： | 貴陽市 | ||
| 崗位類別： | 門窗設計師 幕墻設計師 | 求職狀態： | 已離職，即刻到崗 |
| 是否要求住宿： | 不限 | 月薪要求： | 面議 |
| 工作經歷 |
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| 一.應力恒富設計貿易（深圳）有限公司 1.香港國際機場 該工程為構件式及單元式為主的組合幕墻，主要系統涵蓋玻璃幕墻、鋁板幕墻、百葉幕墻等。主要參與工作內容: (1)預埋件布置圖、鋼龍骨布置圖繪制。 (2)配合主設方案，完成施工圖深化及收邊收口大樣繪制。 (3)鋁板、型材、玻璃、鋼件加工圖、布置圖繪制。 2.香港啟德體育館 該工程主要系統為鋁板屋頂、不銹鋼水槽等。主要參與工作內容: (1)屋頂、天花、龍骨平面圖，大樣圖，節點圖等施工圖繪制。 (2)異形位置、水槽位置、收邊收口位置放樣，方案分析與修改。 (3)各材料使用量初步統計、計算。 二.深圳市大地幕墻科技有限公司 1.深圳蛇口太子灣領航大廈 該工程為構件式及單元式為主的組合幕墻，主要系統蓋玻璃幕墻、石材幕墻、鋁板墻等。 主要參與工作內容: (1)幕墻施工圖紙深化。 (2)各系統使用材料加工單。 (3)異形位置模型繪制。 (4)現場復尺，根據實際結構調整安裝方案。 2.深圳華僑城寶灣大廈 該工程為構件式及單元式為主的組合幕墻，主要系統涵蓋玻璃幕墻、鋁板幕墻等。主要參與工作內容: (1)折線幕墻結構、建筑條件梳理，完善折線幕墻位置施工圖。 (2)支座反力、轉接鋼件方案計算提資，并根據結果進行調整確定最終連接做法。 (3)根據最終確定方案進行模型繪制。 (4)折線幕墻位置所涉及所有材料進行加工圖繪制及下單。 3.廣州哥弟家元A區該工程為構件式為主的幕墻，主要系統涵蓋玻璃幕墻、拉鎖幕墻、蜂窩鋁板幕墻等主要參與工作內容: (1)建筑結構圖紙梳理。 (2)幕墻施工圖紙深化: (3)異形位置模型繪制。 (4)各系統使用材料加工單。 4.深圳招商局歷史博物館 該工程為構件式為主的幕墻，主要系統涵蓋石材幕墻、玻璃幕墻等。 主要參與工作內容: (1)建筑結構圖紙梳理，整理提疑文件，對接甲方、設計院。 (2)組織人員深化幕墻施工圖紙，對勞務技術交底。 (3)異形位置模型繪制，對接結構所進行反力提資。 (4)組織人員對各系統使用材料下加工單。 (5)根據現場實際結構進行方案調整。 5.獨樹陽光里外裝飾工程 該工程為門窗、構件式幕墻，主要系統涵蓋玻璃幕墻、鋁板幕墻、百葉幕墻等 主要參與工作內容: (1)建筑結構圖紙梳理，整理提疑文件，對接甲方、設計院。 (2)組織人員深化幕墻施工圖紙，對勞務技術交底。 (3)門窗三性、幕墻四性試驗推動。 (4)配合各分包單位及公司內部各部門，提供幕墻相應資料。 (5)異形位置模型繪制。 (6)對接各材料廠商，溝通細節事宜。 (7)組織人員對各系統使用材料下單。 三.深圳市漢高建設有限公司 1.廣州環科中心 該工程為構件式幕墻，主要系統涵蓋玻璃幕墻、鋁板幕墻、百葉幕墻等 主要參與工作內容: (1)建筑結構圖紙梳理，整理提疑文件，對接甲方、設計院。 (2)組織人員深化幕墻施工圖紙，完善各位置方案。 (3)根據專家論證及三審單位意見，調整施工方案及外觀效果。 (4)對接外包設計人員，把控材料下單情況。 (5)竣工圖紙完善。 2.寶安網球館 該工程為門窗、構件式幕墻，主要系統涵蓋玻璃幕墻、鋁板幕墻、拉鎖幕墻等 主要參與工作內容: (1)建筑結構圖紙梳理，整理提疑文件，對接甲方、、設計院。 (2)組織人員深化幕墻施工圖紙，完善各位置方案。 (3)組織人員對各系統使用材料下單。 (4)四性試驗圖紙推進。 (5)標準位置受力復核，優化使用材料。 (6)現場技術交底，結構復尺，調整方案。 |
| 個人簡介 |
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| 1.工作態度方面：做事積極主動，沉穩踏實，具有較強的責任心； 2.專業技能方面：熟練使用Office、CAD、Rhino等常用辦公軟件，參與過多個項目的施工圖設計、下料工作，對于圖紙的完整性和準確性有較多的經驗，在圖紙深化中注重人工、材料費的優化，圖紙下料方面因經驗的增長和重視與現場溝通，基本不會出錯。 3.溝通協調管理合作等方面：深刻意識到項目要想做好，團隊之間的合作溝通協調很重要，有較強的團隊意識，比較注重對內對外的溝通，有疑惑或者不確定的問題會去加強溝通和協調，處理問題盡量會目標化，細節化，多去了解事情本身的需求和他人的需求，再根據其需求來予以應對。 |
| 相關證書 |
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| 聯系方式 |
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