簡歷編號:100211 查看次數:個人簡歷
基本資料 | ||||
---|---|---|---|---|
姓 名: | 周安地 | 性 別: | 男 | ![]() |
出生年份: | 1983年 | 婚姻狀況: | 已婚 | |
民 族: | 漢 | 政治面貌: | 群眾 | |
畢業學校: | 中國地質大學 | 所學專業: | 工商管理 | |
最高學歷: | 大專 | 工作經驗: | 10年以上 | |
現所在地: | 安徽淮北 | 籍貫: | 安徽淮北 | |
技術特長: | 生產質量技術及管理人員 |
求職意向 | |||
---|---|---|---|
希望從事崗位: | 生產經理/廠長、質量經理/工程師/體系經理、IE工程師 | ||
希望工作地區: | 淮北市 | ||
崗位類別: | 車間主任/廠長 質量管理/質檢員/品控 | 求職狀態: | 仍在職,欲換工作 |
是否要求住宿: | 不限 | 月薪要求: | 10000以上 |
工作經歷 |
---|
工作經歷 起止年月:2022/03-至今 單位名稱:淮北市博康生物科技有限公司 職位名稱:質量經理 職責范圍: 全面負責工廠規范化和標準化的建設,執行公司的各項規章制度及上級命令。 主要工作內容: 1.全面負責工廠的規范化和標準化建設,主導工廠組織架構及職能部門崗位職責搭建,制定內部各類規章制度以及各類文件管理工作; 2.負責倉庫、質量、生產、設備等管理工作,監督各項生產規劃和計劃的實施,組織制定各部門內部機構設置和內部管理方案,協調各部門之間的關系,提高管理效率; 3.負責組織安全、環保、生產、設備、質量等管理制度的制定、修改、檢查和執行,以及監督現場改善等工作; 4.負責工廠ISO9001、HACCP、GMP等相關體系的建立和運行,工廠5S管理,規范生產操作流程,提升產品質量; 5.負責公司客戶的審計和客訴處理工作,組織實施并監督、檢查生產過程中質量體系的運行,確保產品質量達到公司經營目標的要求; 6.負責組織設備維護保養計劃的制訂、并監督和檢查計劃的執行,努力提高設備的利用率和完好率; 7.負責加強安全生產教育和實施,嚴格執行安全法規、生產操作規程,定時進行監督檢查,杜絕重大安全事故的發生; 8.運用精益生產知識,幫助各個職能部門制訂改進計劃,不斷完善質量管理,確保質量體系的有效運行,協調各部門之間的溝通與合作、及時對異常做出反應并提出合理化建議,及時發現、協調、解決生產中出現的問題; 9.負責建立、評估和推進關于成本、流程、質量的改進工作,控制各個環節的成本費用,確保生產各項指標的持續提升; 10.定期召開工廠內部會議,檢查生產進度、產品質量、設備維護、現場管理完成情況,定期向總經理匯報工廠運營情況。 11.負責人員的管理、培訓和培養,負責生產隊伍的建設與考核工作,提高員工士氣,分析制定員工績效考核方案與標準; 12.制定提高生產效率和改善產品質量的行動計劃,并監督實施。 起止年月:2021/05-2021/10 單位名稱:安徽賽瑞食品科技有限公司 職位名稱:生產廠長 職責范圍: 全面負責工廠生產運營管理,執行公司的各項規章制度及上級命令,按時完成各項指標任務。 主要工作內容: 1.全面負責工廠的日常管理工作,培訓和指導員工,使其能夠有效開展工作; 2.生產安全、質量和成本的有效控制,節約成本,提高生產效率,嚴格控制產品質量及交貨期; 3.生產計劃的制定、調整、管理和控制。根據生產訂單合理安排人力物力進行生產; 4.負責工廠的組織管理、人員配置、設備配置。制定部門內部的各類規章制度,及車間主管考核標準等,并對現場管理人員的業務能力及工作表現進行評估,建立有效的激勵機制; 5.工廠 GMP、7S及 ISO9001質量管理體系的有效推行; 6.標準操作規程 SOP以及現場作業指導書的建立,監控并規范作業標準方法,確保生產現場的安全和整潔; 7.配合人力資源部門進行所需人員的招聘評估,負責本部門的人事安排,并對下屬管理人員定期進行考評; 8.對員工開展思想教育,培養員工良好的工作作風和職業道德,提高員工的操作技能,建立良好的企業文化。 起止年月:2004/06-2020/08 單位名稱:安利(中國)日用品有限公司 職位名稱:生產工程師(主管級別)(2012/10-2020/08) 助理生產工程師(2008/01-2012/10) 機械技術員(2004/06-2007/12) 工作職責: 負責紐崔萊軟膠囊區域生產工藝流程優化,設備和模具管理,項目管理,人員培訓,SOP的建立,作業指導書的編寫等; 參與車間管理工作,主要負責人員管理,質量控制與效率提升,績效考核與成本節約,持續改善與創新致勝,生產計劃安排(排班排產)等。 工作業績: 生產工藝流程的優化與改善:自2008年至2020年期間,對6種產品進行了生產工藝流程優化;對5種產品進行了生產提速及質量改善,其中4種產品提速20 ,1種產品提速10 ; 設備的改進與創新:對軟膠囊成型相關設備進行了創新改善,并建立了設備點檢細則表; 為公司節約了生產成本,提高了生產效率,還避免了人員安全及設備安全事故的發生。 獲獎情況: 2020年參加廣東省廣州市在中國國家人事人才培訓網舉辦的“生產管理在崗培訓”學習中,修完全部課程,取得中國國家人事人才培訓網頒發的結業證書,并獲得安利 中國 安全大學的畢業證書; 2016年代表公司參加全國QC發表賽,獲得大賽最高獎項“優勝獎”; 2014年茯得公司舉辦的ISO9001:2008及ISO22000:2005體系內審員; 2013年1月被公司評為2012年年度“創新之星”; 2012年被評為廣州市廣州開發區蘿崗區“優秀技能人才”。 起止年月:2001/03-2004/06 單位名稱:愛索爾廣州包裝有限公司 職位名稱:生產領班/組長(2002/03-2004/06) 技術操作員(2001/03-2002/03) 工作職責: 擔任技術操作員一職期間,主要操作電腦觸摸屏控制的大型復合型軟管包裝機;獨立完成模具的更換與調試,熟練掌握機器的維修,維護與保養; 擔任生產領班一職期間,組織和管理好生產線工人,協助操作員維修設備;所在班組不僅每月生產量領先,而且人員之間從未出現過惡性競爭以及工傷事故。 |
個人簡介 |
---|
生產工藝,機械技術及管理人員,在外企從事生產工藝流程優化,人員管理,質量管理,設備管理,項目管理,安全管理以及協調安排生產計劃等,工作將近二十年。 熟練掌握軟膠囊生產工藝流程,對生產工藝流程及生產設備的持續改善與創新,生產效率提升與質量控制,績效考核與成本節約,人員的優化與管理,設備的維護與保養,生產計劃的安排與協調等,經驗較為豐富。對膠囊成型機、壓片機,分揀機等設備的調試安裝和維護保養已經熟練掌握,并能對常見性故障及時維修處理,提高生產效率; 曾多次參加紐崔萊片劑區域、粉劑區域及充填區域的輪訓學習,熟練掌握了片劑、粉劑及充填區域的生產工藝流程; 熟悉6S、GMP、ISO9001、ISO22000、HACCP等管理體系,以及TQM、QC七大手法、8D手法、5W2H分析法、5Why分析法等質量工具,并且能夠熟練運用IE方法之“ECRS”四原則; 具備較強的組織和管理能力,責任心強,善與人溝通,吃苦耐勞,進取心強,并能嚴格遵守公司的各項規章制度與機密。 |
相關證書 |
---|
|
聯系方式 |
---|