人力資源總監 |
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東莞市迪揚幕墻科技有限公司 |
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| 職位描述 |
| 主要職責： 1、組織制定人力資源整體戰略規劃和組織規劃； 2、制定并完善薪酬考核、招聘、培訓及人事管理等制度； 3、擬訂人力資源成本預算，監督控制預算的執行； 4、指揮、協調和控制公司各部門人力資源薪酬、招聘、培訓以及績效、員工關系等方面的工作； 5、負責工作分析、崗位說明書與定崗定編工作，提出機構設置和崗位職責設計方案，對公司組織結構設計提出改進方案； 6、招聘優秀管理團隊，實施人才發展儲備計劃，為公司主管以上的管理者進行職業生涯規劃設計； 7、管理本部門日常工作，負責本部門員工工作考核、激勵及部門資金的預算和控制等； 8、組織和推動企業文化建設； 招聘要求： 1、45歲以下，人力資源管理或相關專業本科以上學歷； 2、五年以上行政人事管理經驗，三年以上人力資源總監或人力資源部經理工作經驗； 3、了解現代企業人力資源管理模式和實踐經驗積累，對人力資源管理各個職能模塊均有較深入的認識，熟悉國家、地區及企業關于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規及政策； 4、很強的計劃性和實施執行的能力；有親和力，很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力，責任心、事業心； 5、具備良好的人際交往能力、組織協調能力、溝通能力以及解決復雜問題的能力。 6、熟悉辦公軟件及相關的人事管理軟件； 7、具有戰略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊。 二、公司福利： 1、包吃包住，宿舍有空調房。 2、所有員工試用期滿購買保險 3、每年年終尾牙飯及節假日各種文體活動。 |
| 基本信息 |
| 招聘人數： | 1人 | 月薪待遇： | 面議 |
| 專業要求： | 無 | 工作經驗： | 5年 |
| 學歷要求： | 大專 | 發布時間： | |
| 工作地區： | 東莞市 | ||
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