培訓(xùn)主管 |
 |
||||
天津金鵬鋁材制造有限公司 |
|||||
| |||||
| 職位描述 |
| 【崗位職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)與業(yè)務(wù)伙伴部門深入溝通，進(jìn)行培訓(xùn)需求的調(diào)查和整理； 2.根據(jù)培訓(xùn)需求，統(tǒng)籌各方面資源，制定銷售部門年度培訓(xùn)計劃； 3.根據(jù)培訓(xùn)計劃，統(tǒng)籌課程設(shè)計和講師資源，并負(fù)責(zé)部分銷售培訓(xùn)課程的設(shè)計和講授； 4.確保培訓(xùn)計劃的高質(zhì)量執(zhí)行，有體系地對培訓(xùn)效果進(jìn)行評估和跟進(jìn)，確保培訓(xùn)的有效性，并不斷對培訓(xùn)的各個環(huán)節(jié)進(jìn)行改善； 5.負(fù)責(zé)銷售培訓(xùn)外部合作商的評估和管理，并通過內(nèi)部講師體系，不斷將來自外部的課程進(jìn)行內(nèi)化； 6.建議完善的培訓(xùn)檔案和數(shù)據(jù)管理體系，并通過培訓(xùn)數(shù)據(jù)分析給予銷售部門建設(shè)性意見 【錄用人員要求】 1.管理、經(jīng)濟(jì)、人力資源、市場營銷等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷; 2.2年以上培訓(xùn)崗位工作經(jīng)驗，且具有同類崗位相關(guān)工作經(jīng)驗； 3.熟悉培訓(xùn)流程，有獨(dú)立開展培訓(xùn)需求調(diào)查、培訓(xùn)課程設(shè)計、課程講授、培訓(xùn)數(shù)據(jù)體系管理的成功經(jīng)驗； 4.誠信務(wù)實(shí)、創(chuàng)新簡化、關(guān)注細(xì)節(jié)，行動迅速、結(jié)果導(dǎo)向，具有快速的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力，具較強(qiáng)的多線程任務(wù)管理能力，動手能力強(qiáng)； 5.熟練運(yùn)用各種辦公軟件，文案撰寫能力強(qiáng)。 【福利待遇】 面議 |
| 基本信息 |
| 招聘人數(shù)： | 1人 | 月薪待遇： | 面議 |
| 專業(yè)要求： | 人力資源、管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè) | 工作經(jīng)驗： | 2年 |
| 學(xué)歷要求： | 大學(xué)本科 | 發(fā)布時間： | |
| 工作地區(qū)： | 天津 | ||
| 聯(lián)系方式 |
| 申請此職位(培訓(xùn)主管) |
| 給該公司留言 |
