系統(tǒng)門(mén)窗銷(xiāo)售經(jīng)理 |
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五強(qiáng)建設(shè)科技（浙江）有限公司 |
| 職位描述 |
| 崗位目標(biāo): 全面主持公司營(yíng)銷(xiāo)組織、商務(wù)策劃和管理工作，確保公司商務(wù)系統(tǒng)正常運(yùn)行，協(xié)助總經(jīng)理實(shí)現(xiàn)公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和發(fā)展戰(zhàn)略。 崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司的年度銷(xiāo)售目標(biāo)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售任務(wù)和經(jīng)營(yíng)目標(biāo)； 2、根據(jù)公司年度銷(xiāo)售目標(biāo)，制定并達(dá)成銷(xiāo)售部的年度、季度和月度的銷(xiāo)售計(jì)劃及協(xié)助工程回款計(jì)劃； 3、負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)銷(xiāo)售管理工作，并根據(jù)市場(chǎng)情況組織銷(xiāo)售運(yùn)作，制定相應(yīng)的銷(xiāo)售計(jì)劃及銷(xiāo)售政策； 4、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)新的客戶(hù)渠道，開(kāi)拓市場(chǎng)，完成銷(xiāo)售目標(biāo)及支持公司業(yè)務(wù)的持續(xù)增長(zhǎng)； 5、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的推廣和銷(xiāo)售活動(dòng)，積極拓展市場(chǎng)占有率； 6、負(fù)責(zé)完善、梳理和優(yōu)化部門(mén)的制度、流程和職能等工作； 7、負(fù)責(zé)公司客戶(hù)資源的管理工作，負(fù)責(zé)公司重點(diǎn)客戶(hù)的管理維護(hù)工作； 8、負(fù)責(zé)對(duì)銷(xiāo)售人員進(jìn)行培訓(xùn)指導(dǎo)，考核提升，管理等工作 ； 9、負(fù)責(zé)管轄區(qū)域銷(xiāo)售費(fèi)用的控制與管理工作； 10、負(fù)責(zé)公司銷(xiāo)售日常管理工作;負(fù)責(zé)培養(yǎng)儲(chǔ)備銷(xiāo)售管理干部人員，并做好梯隊(duì)建設(shè)； 11、負(fù)責(zé)與各部門(mén)之間的溝通協(xié)調(diào)以及相關(guān)外部關(guān)系的建立工作。 任職資格: 1、35-50歲； 2、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)類(lèi)、管理類(lèi)、建筑類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 3、有同行業(yè)、相當(dāng)規(guī)模、同等崗位管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4、有中級(jí)及以上職稱(chēng)者優(yōu)先。 |
| 基本信息 |
| 招聘人數(shù)： | 1人 | 月薪待遇： | 8000-25000元 |
| 專(zhuān)業(yè)要求： | 無(wú) | 工作經(jīng)驗(yàn)： | 5年 |
| 學(xué)歷要求： | 大專(zhuān) | 發(fā)布時(shí)間： | |
| 工作地區(qū)： | 臺(tái)州市 | ||
| 聯(lián)系方式 |
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