【崗位職責(zé)】1.溝通協(xié)調(diào)能力；組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制能力佳；2、擁有專業(yè)的行政和人力資源管理知識(shí)經(jīng)驗(yàn)；3、善于處理各方面關(guān)系；制訂辦公室年度、月度工作目標(biāo)、工作計(jì)劃和預(yù)算并上報(bào)，經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。4、制訂辦公室年度培訓(xùn)計(jì)劃經(jīng)批準(zhǔn)后予以實(shí)施和考核。5、掌握和執(zhí)行國(guó)家有關(guān)方針、政策和法律法規(guī)。6、負(fù)責(zé)督辦、檢查各部門對(duì)上級(jí)指示和高管級(jí)會(huì)議決議的貫徹執(zhí)行。7、巡視、監(jiān)督、檢查公司各部門辦公秩序及辦公室各項(xiàng)工作。8、掌握辦公室的整體工作情況及公司重大會(huì)議、活動(dòng)情況，匯總分析各項(xiàng)檢查結(jié)果，定期為總經(jīng)理提供公司工作簡(jiǎn)報(bào)。
【錄用人員要求】5年以上行政人事工作經(jīng)驗(yàn)
【福利待遇】5000左右 |
