計(jì)劃部經(jīng)理（天長） |
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金鵬節(jié)能科技有限公司 |
| 職位描述 |
| 【崗位職責(zé)】 1.制度流程建設(shè) （1）建立完善部門各項(xiàng)管理制度與流程，提升部門工作規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化； （2）督查推進(jìn)部門各項(xiàng)制度與流程的執(zhí)行，提升公司標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化管理水平。 2.團(tuán)隊(duì)建設(shè) （1）人才引進(jìn)。根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，優(yōu)化部門工作，積極引進(jìn)符合需求的人才； （2）人才培養(yǎng)。根據(jù)要來定期對現(xiàn)有人員職業(yè)化、專業(yè)技能等進(jìn)行培訓(xùn)，提升員工的勝任力。 3、計(jì)劃管理 （1）根據(jù)公司年度經(jīng)營計(jì)劃，匯總分析年度訂單，制定公司年度產(chǎn)能規(guī)劃； （2）依據(jù)現(xiàn)有生產(chǎn)設(shè)備與人力，分別確定季度、月度與周的生產(chǎn)計(jì)劃； （3）對公司所有涉及生產(chǎn)相關(guān)的資源進(jìn)行合理調(diào)度，監(jiān)督物料進(jìn)度、生產(chǎn)進(jìn)度保證生產(chǎn)任務(wù)的完成； （4）根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度和車間安排對生產(chǎn)計(jì)劃和物料計(jì)劃進(jìn)行審核； （5）協(xié)調(diào)與主導(dǎo)生產(chǎn)、品質(zhì)、技術(shù)、倉儲、采購相關(guān)部門之間爭議； （6）根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃對相關(guān)人員進(jìn)行考核。 【錄用要求】 1、全日制大專及以上學(xué)歷，28-45歲之間，3年以上計(jì)劃運(yùn)營同崗位經(jīng)驗(yàn)； 2、有較強(qiáng)的執(zhí)行、溝通、協(xié)調(diào)能力和時(shí)間節(jié)點(diǎn)意識； 3、豐富的PMC、車間管理經(jīng)驗(yàn) 【福利待遇】五險(xiǎn)一金，旅游，培訓(xùn)學(xué)習(xí)，交通補(bǔ)貼，包吃住，帶薪休假 |
| 基本信息 |
| 招聘人數(shù)： | 1人 | 月薪待遇： | 15000-20000元 |
| 專業(yè)要求： | 無 | 工作經(jīng)驗(yàn)： | 3年 |
| 學(xué)歷要求： | 大專 | 發(fā)布時(shí)間： | |
| 工作地區(qū)： | 滁州市 | ||
| 聯(lián)系方式 |
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