行政，人事管理 |
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北京天久建設工程有限公司 |
| 職位描述 |
| 1、全面統籌規劃公司的人力資源戰略，經批準后組織實施; 2、建立并完善人力資源管理體系，研究、設計人力資源管理模式（包含招聘、績效、培訓、薪酬及員工發展等體系的全面建設），制定和完善人力資源管理制度和流程; 3、根據公司經營戰略要求，進行組織設計的專題研究，不斷優化組織結構; 4、組織編制公司人力資源規劃，并組織實施; 5、組織行業的薪酬福利調查，擬定薪酬福利方案; 6、負責公司中高層管理人員的招聘工作，并建立人才信息庫; 7、為公司主管以上的管理者進行職業生涯規劃設計并組織推進、實施; 8、負責員工勞動關系的管理，及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題; 9、塑造、維護、發展和傳播企業文化; 10、協助各部門制定部門、崗位職責和各類規章的實施細則，協調各部門的工作關系; 11、完成總經理交辦的各項工作任務。 |
| 基本信息 |
| 招聘人數： | 若干人 | 月薪待遇： | 5000-6000元 |
| 專業要求： | 無 | 工作經驗： | 1年 |
| 學歷要求： | 大專 | 發布時間： | |
| 工作地區： | 保定市 | ||
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