人事行政經(jīng)理/主管 |
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重慶市恒固席勒裝飾工程有限公司 |
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| 職位描述 |
| 崗位職責： 1、建立并完善人力資源管理體系，包含招聘、培訓、績效、薪酬及勞動關(guān)系等體系建設，確保日常人事管理工作的效果； 2、組織分析評估人力需求，制定招聘計劃，招聘策略及開發(fā)各功能短中長期人力資源合理調(diào)配； 3、制定培訓計劃，組織完成培訓工作和培訓后的情況跟蹤； 4、負責督導公司企業(yè)文化的塑造、維護與傳播； 5、根據(jù)公司行政管理要求，簡歷、健全和持續(xù)改進行政管理制度、流程及標準； 6、完成領(lǐng)導交代的其他工作。 任職要求： 1、大專及以上學歷； 2、30-45歲，5年以上工作經(jīng)驗，3年以上同崗位工作經(jīng)驗； 3、熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)，精通人力資源各個板塊，善于招聘、績效、培訓、薪酬、團隊管理及體系建設； 4、有較強的團隊領(lǐng)導力、組織能力、和規(guī)劃能力。 上班時間：大小休 |
| 基本信息 |
| 招聘人數(shù)： | 1人 | 月薪待遇： | 6000-10000元 |
| 專業(yè)要求： | 無 | 工作經(jīng)驗： | 5年 |
| 學歷要求： | 大專 | 發(fā)布時間： | |
| 工作地區(qū)： | 重慶 | ||
| 聯(lián)系方式 |
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