行政 |
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福建翌立幕墻有限公司 |
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職位描述 |
一、崗位職責: 1、根據公司的戰略制定人力資源整體規劃、公司組織結構、人員編制與招聘計劃,滿足公司人才需求和儲備; 2、制定薪酬福利方案,實現對員工的激勵與留存; 3、制定人才培養戰略與培訓方案,確保公司及員工的可持續性發展; 4、制度人力資源各項政策和管理行為,確保公司和員工、員工之間的良好關系,實現公司和員工的雙贏; 6、制訂、執行、監督和完善公司各項勞動人事制度; 7、負責協調內外關系,與員工進行積極溝通;幫助各部門建立積極的員工關系,處理勞資糾紛和員工投訴; 二、任職資格: 1、大專及以上學歷人力資源、企業工商管理相關專業; 2、熟悉人力資源管理六大模塊,人力資源規劃五個基本步驟操作經驗; |
基本信息 |
招聘人數: | 2人 | 月薪待遇: | 5000-8000元 |
專業要求: | 無 | 工作經驗: | 3年 |
學歷要求: | 大專 | 發布時間: | |
工作地區: | 廈門市 泉州市 |
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