人力資源總監(jiān) |
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職位描述 |
1、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷(碩士?jī)?yōu)先); 2、五年以上人力資源管理經(jīng)驗(yàn),三年以上人力資源總監(jiān)或人力資源部經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn); 3、對(duì)現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),對(duì)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、人才的發(fā)現(xiàn)與引進(jìn)、薪酬設(shè)計(jì)、績(jī)效考核、崗位培訓(xùn)、福利待遇、公司制度建設(shè)、組織與人員調(diào)整、員工職業(yè)生涯設(shè)計(jì)等具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),熟悉國(guó)家法律法規(guī); 4、對(duì)人力資源管理事務(wù)性的工作有嫻熟的處理技巧,熟悉人事工作流程;具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及解決復(fù)雜問(wèn)題的能力; |
基本信息 |
招聘人數(shù): | 若干人 | 月薪待遇: | 8000-10000元 |
專業(yè)要求: | 無(wú) | 工作經(jīng)驗(yàn): | 5年以上 |
學(xué)歷要求: | 大學(xué)本科 | 發(fā)布時(shí)間: | |
工作地區(qū): | 杭州市 |
聯(lián)系方式 |
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