幕墻門窗設(shè)計(jì)師 |
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深圳市建元建設(shè)有限公司 |
| 職位描述 |
| 1、辦公環(huán)境：舒適便捷的工作環(huán)境，積極向上和諧有愛的工作氛圍； 2、薪酬待遇：行業(yè)內(nèi)具有競(jìng)爭(zhēng)力的合理薪酬及公平公正的晉升渠道，以及享有項(xiàng)目提成和年終獎(jiǎng)金； 3、社會(huì)保險(xiǎn)：社保、商業(yè)集體險(xiǎn)； 4、培訓(xùn)計(jì)劃：每年根據(jù)員工發(fā)展需求制定培訓(xùn)計(jì)劃，包括：每周至少一次的內(nèi)部技術(shù)培訓(xùn)、每月至少一次的項(xiàng)目分享交流會(huì)、定期外出考察、工程項(xiàng)目復(fù)盤、廠家技術(shù)交流、前沿高新技術(shù)學(xué)習(xí)，以及特聘業(yè)內(nèi)專家定期培訓(xùn)等等； 5、假期福利：入職一年可享受至少5天的帶薪年假；享受法定節(jié)假日及生日假期；各種慶賀節(jié)日禮金、各種激勵(lì)獎(jiǎng)項(xiàng)； 6、餐補(bǔ)、話補(bǔ)：公司提供工作餐費(fèi)補(bǔ)貼和話費(fèi)補(bǔ)貼； 7、定期團(tuán)建：各種豐富多彩的團(tuán)建活動(dòng)：?jiǎn)T工聚餐、下午茶、體育活動(dòng)、燒烤、唱k； 8、年度旅游：每年帶薪舉行1-2次省內(nèi)/省外游。 有興趣的請(qǐng)聯(lián)系李工13669837913 【崗位需求】 一、總工程師（建筑圍護(hù)系統(tǒng)含幕墻門窗等）（30w/年，可議） 崗位描述： 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，組織建立和完善公司內(nèi)部培訓(xùn)體制，制定全年培訓(xùn)計(jì)劃，全面提高員工技術(shù)水平及專業(yè)服務(wù)素質(zhì)； 2、熟悉國家規(guī)范，組織建立和完善公司的技術(shù)體系，為設(shè)計(jì)工作提供技術(shù)依據(jù)； 3、進(jìn)行項(xiàng)目圖審工作，對(duì)公司項(xiàng)目圖紙輸出質(zhì)量及準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，全面把控項(xiàng)目設(shè)計(jì)成果的品質(zhì)； 4、根據(jù)工作實(shí)際需求，參與部分重難點(diǎn)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)工作； 5、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，組建研發(fā)團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)創(chuàng)新研發(fā)工作，包括與廠家合作的建筑構(gòu)件產(chǎn)品研發(fā)設(shè)計(jì)，以及服務(wù)于地產(chǎn)客戶的門窗標(biāo)準(zhǔn)化設(shè)計(jì)工作等； 6、每月一次向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行工作匯報(bào)； 7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。 崗位要求： 1、本科及以上學(xué)歷，建筑學(xué)、土木工程、工民建、機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)，具有一級(jí)注冊(cè)結(jié)構(gòu)工程師、高級(jí)工程師職稱優(yōu)先考慮； 2、具有8年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上同崗工作經(jīng)驗(yàn)，具有幕墻顧問咨詢行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、具有豐富的技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)，具有開拓性的設(shè)計(jì)管理理念和實(shí)踐； 4、工作責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞，有較強(qiáng)的理解能力和執(zhí)行力，善于溝通，有良好的職業(yè)操守及團(tuán)隊(duì)合作精神。 二、項(xiàng)目經(jīng)理/設(shè)計(jì)項(xiàng)目經(jīng)理（20-30w/年） 崗位描述： 1、負(fù)責(zé)建筑圍護(hù)系統(tǒng)（幕墻、門窗等）項(xiàng)目的設(shè)計(jì)統(tǒng)籌管理工作； 2、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人（首要責(zé)任人），負(fù)責(zé)帶領(lǐng)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目設(shè)計(jì)任務(wù)； 3、對(duì)外方案講解，設(shè)計(jì)溝通，技術(shù)例會(huì)，各專業(yè)的協(xié)同溝通； 4、對(duì)內(nèi)合理安排，按要求按時(shí)完成設(shè)計(jì)任務(wù)。 崗位要求： 1、建筑學(xué)、土木工程、工民建或者工程結(jié)構(gòu)等相關(guān)本業(yè)本科以上學(xué)歷； 2、具有5年以上建筑圍護(hù)系統(tǒng)（幕墻、門窗等）項(xiàng)目設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉行業(yè)強(qiáng)條規(guī)范，對(duì)結(jié)構(gòu)有一定的了解； 4、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力以及陳述表達(dá)能力； 5、較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力及團(tuán)隊(duì)合作精神； 6、積極主動(dòng)。 三、工程顧問/幕墻項(xiàng)目經(jīng)理（15-25w/年） 崗位描述： 1、負(fù)責(zé)建筑圍護(hù)系統(tǒng)（幕墻門窗等）項(xiàng)目工程現(xiàn)場(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)支持工作； 2、負(fù)責(zé)定期對(duì)公司所負(fù)責(zé)深化設(shè)計(jì)的建筑圍護(hù)系統(tǒng)（幕墻門窗等）項(xiàng)目進(jìn)行工地現(xiàn)場(chǎng)巡查，對(duì)施工的落實(shí)情況進(jìn)行檢查、監(jiān)督，以確保施工單位按圖施工； 3、負(fù)責(zé)對(duì)施工過程中施工單位提出的變更及疑問進(jìn)行審查及答疑，對(duì)工程造價(jià)進(jìn)行有效控制，對(duì)施工問題進(jìn)行技術(shù)支持； 4、配合業(yè)主進(jìn)行建筑圍護(hù)系統(tǒng)（幕墻門窗等）工程的缺陷視察及竣工驗(yàn)收； 5、在項(xiàng)目需要的時(shí)候同時(shí)協(xié)調(diào)其它相關(guān)專業(yè)的相關(guān)現(xiàn)場(chǎng)工作。 崗位要求： 1、建筑學(xué)、土木工程、環(huán)藝等相關(guān)本業(yè)本科以上學(xué)歷； 2、具有5年以上建筑圍護(hù)系統(tǒng)（幕墻、門窗等）項(xiàng)目工程設(shè)計(jì)或工程管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉建筑圍護(hù)系統(tǒng)設(shè)計(jì)、施工及驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)以及國家地方和行業(yè)的相關(guān)規(guī)定； 4、熟悉建筑圍護(hù)系統(tǒng)的材料及其性能，對(duì)當(dāng)前的主流工藝流程非常了解，施工規(guī)范及驗(yàn)收規(guī)范； 5、有較強(qiáng)的項(xiàng)目管理能力和現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)溝通能力； 6、有足夠的抗壓能力，能盡職完成本職工作； 7、有駕駛證者優(yōu)先。 四、技術(shù)研發(fā)經(jīng)理（20-30w/年） 崗位描述： 1、負(fù)責(zé)開展與建筑圍護(hù)系統(tǒng)相關(guān)的產(chǎn)品及應(yīng)用系統(tǒng)研發(fā)設(shè)計(jì)工作； 2、負(fù)責(zé)協(xié)助制定公司研發(fā)計(jì)劃和預(yù)算方案，并負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)實(shí)施； 3、負(fù)責(zé)組織人員對(duì)組內(nèi)所承接的科研項(xiàng)目、技術(shù)咨詢項(xiàng)目開展可行性分析評(píng)估，監(jiān)督把控項(xiàng)目執(zhí)行情況及后續(xù)材料撰寫、專利申報(bào)、成果推廣等方面情況； 4、負(fù)責(zé)組織組內(nèi)成員及時(shí)指導(dǎo)、處理和解決項(xiàng)目實(shí)施過程中出現(xiàn)的問題，并對(duì)問題源進(jìn)行技術(shù)分析； 5、負(fù)責(zé)組織組內(nèi)成員系統(tǒng)收集研究國內(nèi)外先進(jìn)技術(shù)信息、資料，參與開展專題技術(shù)研討，支持研發(fā)工作； 6、每月必須一次對(duì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)部門工作； 7、協(xié)助完成公司領(lǐng)導(dǎo)的交辦的其他工作。 崗位描述： 1、建筑學(xué)、建筑設(shè)計(jì)、土木工程、結(jié)構(gòu)工程等專業(yè)，本科及以上學(xué)歷； 2、擁有8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上本行業(yè)或相近行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、通曉建筑結(jié)構(gòu)領(lǐng)域知識(shí)，建筑行業(yè)特點(diǎn)和國內(nèi)外發(fā)展動(dòng)態(tài)，掌握行業(yè)先進(jìn)技術(shù)，具備相應(yīng)的技術(shù)管理能力； 4、參與過國家、省市科研技術(shù)或重大工程項(xiàng)目； 5、具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、人際交往能力、溝通能力、計(jì)劃和執(zhí)行能力。 五、建筑事務(wù)所經(jīng)營總監(jiān)（30w/年） 崗位描述： 1、根據(jù)數(shù)字化設(shè)計(jì)與信息化建造事務(wù)所整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，制定年度經(jīng)營計(jì)劃并組織實(shí)施及過程監(jiān)管； 2、事務(wù)所人力資源管理，包括制定人員配置，團(tuán)隊(duì)建設(shè)、人員考核等，對(duì)人員組織有效性負(fù)責(zé)； 3、事務(wù)所項(xiàng)目運(yùn)營管理，包括項(xiàng)目流程，項(xiàng)目文件的建立及監(jiān)管，以及項(xiàng)目預(yù)算、項(xiàng)目成本控制等，對(duì)設(shè)計(jì)質(zhì)量負(fù)責(zé)； 4、事務(wù)所市場(chǎng)管理，建立市場(chǎng)體系拓展客戶資源及對(duì)接業(yè)務(wù)，完成年度經(jīng)營指標(biāo)； 5、事務(wù)所日常運(yùn)營管理，并協(xié)調(diào)事務(wù)所與公司其它部門之間的協(xié)作關(guān)系； 6、對(duì)事務(wù)所的整體投入產(chǎn)出負(fù)責(zé)； 7、以月、季、年為單位向總經(jīng)理匯報(bào)工作。 崗位要求： 1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，建筑學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)、人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)； 2、十年以上專業(yè)設(shè)計(jì)工作及設(shè)計(jì)公司管理經(jīng)驗(yàn)； 3、能夠承擔(dān)組織管理設(shè)計(jì)公司日常工作；具有強(qiáng)烈的社會(huì)責(zé)任感、專業(yè)態(tài)度和責(zé)任心，有較強(qiáng)的組織管理能力及溝通協(xié)調(diào)能力。 六、圍護(hù)系統(tǒng)設(shè)計(jì)經(jīng)理（幕墻門窗系統(tǒng)）（20000-25000元/月） 崗位描述： 1、負(fù)責(zé)對(duì)部門工作的全面組織和協(xié)調(diào)，完善部門內(nèi)部管理，制定部門工作計(jì)劃，包括年度計(jì)劃，季度計(jì)劃，月度計(jì)劃等； 2、根據(jù)部門發(fā)展需求，搭建部門基礎(chǔ)工作，包括建立部門制度、工作流程、標(biāo)準(zhǔn)文件等； 3、負(fù)責(zé)對(duì)下屬成員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、培養(yǎng)、監(jiān)督、檢查； 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目統(tǒng)籌管理工作，包括項(xiàng)目?jī)?nèi)外溝通及圖紙質(zhì)量把控等； 5、重點(diǎn)項(xiàng)目的跟進(jìn)及審圖工作； 6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期分析，制定項(xiàng)目任務(wù)書，統(tǒng)籌部門人員調(diào)配，確保項(xiàng)目按時(shí)按質(zhì)完成； 7、對(duì)外加強(qiáng)與客戶溝通工作，了解客戶需要，解決項(xiàng)目難題，為客戶提供專業(yè)的技術(shù)支持及優(yōu)質(zhì)的顧問咨詢服務(wù)； 8、每月必須一次對(duì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)部門工作； 9、上級(jí)交代的其他工作。 崗位要求： 1、大學(xué)專科以上學(xué)歷，建筑學(xué)、建筑設(shè)計(jì)、建筑工程、機(jī)械設(shè)計(jì)、土木工程、工民建等相關(guān)專業(yè)，具有中級(jí)以上職稱優(yōu)先； 2、具有8-10年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上同崗工作經(jīng)驗(yàn)，具有幕墻設(shè)計(jì)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)； 3、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，工作責(zé)任心強(qiáng)，有全局觀，有較強(qiáng)的理解能力和執(zhí)行力。 八、圍護(hù)系統(tǒng)主任設(shè)計(jì)師（幕墻門窗系統(tǒng)）（14000-16000元/月） 崗位描述： 1、根據(jù)項(xiàng)目需求及設(shè)計(jì)任務(wù)書編制項(xiàng)目各階段設(shè)計(jì)計(jì)劃及圖紙目錄，分配小組工作； 2、獨(dú)立進(jìn)行幕墻門窗系統(tǒng)的方案設(shè)計(jì)，包括項(xiàng)目前期分析，系統(tǒng)選型選材方案比對(duì)等； 3、主導(dǎo)、帶領(lǐng)技術(shù)小組進(jìn)行項(xiàng)目方案圖紙、招標(biāo)圖紙、施工圖紙的繪制，并對(duì)項(xiàng)目圖紙的質(zhì)量及準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)； 4、在設(shè)計(jì)部經(jīng)理的引導(dǎo)下，與甲方、業(yè)主及客戶之間的項(xiàng)目溝通協(xié)調(diào)，使項(xiàng)目能夠順利進(jìn)行； 5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)施工的技術(shù)答疑及技術(shù)指導(dǎo)； 6、已完成的項(xiàng)目提交給設(shè)計(jì)經(jīng)理審核確認(rèn)，協(xié)助設(shè)計(jì)經(jīng)理維護(hù)技術(shù)檔案； 7、上級(jí)交代的其他工作； 8、每周及時(shí)提交工作周報(bào)。 崗位要求： 1、大專及本科以上學(xué)歷，工民建、建筑設(shè)計(jì)、機(jī)械專業(yè)、土木工程、建筑學(xué)等相關(guān)專業(yè)； 2、具有5-8年以上幕墻設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，精通各類形式的幕墻系統(tǒng)結(jié)構(gòu)及其原理，熟練掌握相關(guān)國內(nèi)幕墻技術(shù)規(guī)范； 3、精通使用autoCAD，Revit等相關(guān)專業(yè)軟件，懂BIM應(yīng)用者優(yōu)先考慮； 4、對(duì)幕墻材料有深入了解并熟悉各種主要材料的性能及指標(biāo)； 5、具有較強(qiáng)的技術(shù)溝通能力，工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，能適應(yīng)較強(qiáng)的工作壓力，具備極強(qiáng)的敬業(yè)精神和責(zé)任心。 九、建筑物理分析師（8000-10000元/月） 崗位描述： 1、建筑物理研究，從事建筑節(jié)能與綠色建筑相關(guān)建筑性能技術(shù)研究工作（建筑通風(fēng)、熱島、采光、噪聲、能耗等相關(guān)計(jì)算與分析；收集國內(nèi)外綠色建筑市場(chǎng)的相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行案例研究等）。 2、建筑物理咨詢，根據(jù)建筑技術(shù)研究分析提出建筑方案的改進(jìn)建議，和設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行溝通，對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行優(yōu)化咨詢； 3、與境外合伙伙伴歐洲建筑與可持續(xù)研究機(jī)構(gòu)進(jìn)行項(xiàng)目合作對(duì)接及溝通； 4、協(xié)助綠色建筑評(píng)價(jià)認(rèn)證工作； 5、上級(jí)交代的其他工作； 6、每周及時(shí)提交工作周報(bào)。 崗位要求： 1、專業(yè)要求：暖通空調(diào)、建筑技術(shù)、建筑物理、建筑學(xué)等相關(guān)專業(yè)； 2、學(xué)歷要求：正規(guī)建筑院校本科及以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，也歡迎優(yōu)秀畢業(yè)生投遞； 3、具備完整和扎實(shí)的基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)； 4、具備一定的機(jī)電知識(shí)，能夠看懂建筑圖紙； 5、 熟練使用各種辦公軟件； 6、認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神； 7、有實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)的、有海外留學(xué)背景的、英文優(yōu)秀者優(yōu)先考慮； 8、若熟練掌握斯維爾、PKPM綠色建筑方向模擬分析軟件者優(yōu)先，如有模擬經(jīng)驗(yàn)更佳； 9、若熟練掌握Ecotect、eQuest、AirPak、Pheonics、STARCD、Fluent等CFD建筑流體分析軟件以及EeST/DOE2/EnergyPlus等建筑能耗分析軟件者優(yōu)先。 十、生態(tài)與可持續(xù)顧問咨詢工作室運(yùn)營經(jīng)理（30w/年） 崗位描述： 1、根據(jù)工作室整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，制定年度經(jīng)營計(jì)劃并組織實(shí)施及過程監(jiān)管； 2、工作室人力資源管理，包括制定人員配置，團(tuán)隊(duì)建設(shè)、人員考核等，對(duì)人員組織有效性負(fù)責(zé)； 3、工作室項(xiàng)目運(yùn)營管理，包括項(xiàng)目流程，項(xiàng)目文件的建立及監(jiān)管，以及項(xiàng)目預(yù)算、項(xiàng)目成本控制等，對(duì)設(shè)計(jì)質(zhì)量負(fù)責(zé)； 4、工作室市場(chǎng)管理，建立市場(chǎng)體系拓展客戶資源及對(duì)接業(yè)務(wù)，完成年度經(jīng)營指標(biāo)； 5、工作室日常運(yùn)營管理，并協(xié)調(diào)事務(wù)所與公司其它部門之間的協(xié)作關(guān)系； 6、對(duì)工作室的整體投入產(chǎn)出負(fù)責(zé)； 7、以月、季、年為單位向總經(jīng)理匯報(bào)工作。 崗位要求： 1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，建筑學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)、人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)； 2、十年以上專業(yè)設(shè)計(jì)工作及設(shè)計(jì)公司管理經(jīng)驗(yàn)； 3、能夠承擔(dān)組織管理設(shè)計(jì)公司日常工作；具有強(qiáng)烈的社會(huì)責(zé)任感、專業(yè)態(tài)度和責(zé)任心，有較強(qiáng)的組織管理能力及溝通協(xié)調(diào)能力。 十一、駐地建筑師/駐地工程師（8000-20000元/月） 崗位描述： 1、負(fù)責(zé)建筑圍護(hù)系統(tǒng)或者小型建筑工程質(zhì)量、進(jìn)度、安全施工以及交辦的其他現(xiàn)場(chǎng)管理工作； 2、對(duì)現(xiàn)場(chǎng)存在的問題提出改進(jìn)措施或整改意見；現(xiàn)場(chǎng)每日巡查工作，并作好巡查記錄； 3、負(fù)責(zé)監(jiān)督建筑圍護(hù)系統(tǒng)或者小型建筑工程項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)施工進(jìn)度，確保工程進(jìn)度計(jì)劃的完成； 4、嚴(yán)格履行材料進(jìn)場(chǎng)驗(yàn)收工作，督促施工方嚴(yán)格按照確認(rèn)的樣板工程及施工質(zhì)量驗(yàn)收規(guī)范實(shí)施質(zhì)量過程控制管理； 5、協(xié)調(diào)其他相關(guān)專業(yè)工程的現(xiàn)場(chǎng)配合工作； 6、負(fù)責(zé)建筑圍護(hù)系統(tǒng)或者小型建筑工程竣工驗(yàn)收工作及相關(guān)手續(xù)的辦理，做好工程交付工作，負(fù)責(zé)后期維修協(xié)調(diào)工作； 7、在項(xiàng)目需要的時(shí)候同時(shí)協(xié)調(diào)其它相關(guān)專業(yè)的相關(guān)現(xiàn)場(chǎng)工作。 崗位要求： 1、建筑學(xué)、土木工程、環(huán)藝等相關(guān)本業(yè)本科以上學(xué)歷； 2、具有5年以上大型房地產(chǎn)企業(yè)或設(shè)計(jì)單位相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉建筑圍護(hù)系統(tǒng)設(shè)計(jì)或者熟悉建筑設(shè)計(jì)、施工及驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)以及國家地方和行業(yè)的相關(guān)規(guī)定； 4、熟悉建筑圍護(hù)系統(tǒng)的材料及其性能，對(duì)當(dāng)前的主流工藝流程非常了解，施工規(guī)范及驗(yàn)收規(guī)范； 5、熟悉建筑細(xì)部構(gòu)造設(shè)計(jì)，愿致力將施工圖紙付諸于實(shí)際施工的深入設(shè)計(jì)、深入?yún)f(xié)調(diào)工作； 6、有建筑圍護(hù)系統(tǒng)（幕墻、門窗等）駐地經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 7、有良好的管理理念和工程管理技術(shù)技能，思路清晰，熟悉施工圖紙； 8、有較強(qiáng)的項(xiàng)目管理能力和現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)溝通能力； 8、有足夠的抗壓能力，能盡職完成本職工作。 十二：市場(chǎng)經(jīng)理（鋼結(jié)構(gòu)旋轉(zhuǎn)樓梯產(chǎn)品）（10000-15000元/月） 崗位描述： 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，全面具體地負(fù)責(zé)公司的營銷工作（主要為鋼結(jié)構(gòu)旋轉(zhuǎn)樓梯產(chǎn)品的市場(chǎng)銷售工作），制定市場(chǎng)營銷計(jì)劃方案以及部門工作計(jì)劃，包括年度計(jì)劃，季度計(jì)劃，月度計(jì)劃等； 2、根據(jù)部門發(fā)展需求，搭建部門基礎(chǔ)工作，包括建立部門制度、工作流程、標(biāo)準(zhǔn)文件等，并按需建立部門的市場(chǎng)營銷團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)對(duì)下屬成員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、監(jiān)督、檢查； 3、掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和發(fā)展趨勢(shì)，并根據(jù)市場(chǎng)變化情況，提出具體的營銷計(jì)劃方案，以及具體營銷工作流程和細(xì)則； 4、負(fù)責(zé)客戶、合作渠道的開拓及管理，與主要客戶、合作渠道建立長(zhǎng)期、穩(wěn)定的合作關(guān)系，并負(fù)責(zé)空白市場(chǎng)的開發(fā)工作； 5、負(fù)責(zé)商務(wù)工作，包括但不限于項(xiàng)目商務(wù)談判，審核報(bào)價(jià)文件、投標(biāo)文件、合同，促成合同簽訂，更新項(xiàng)目進(jìn)度，統(tǒng)籌計(jì)劃項(xiàng)目請(qǐng)款及收款請(qǐng)款進(jìn)度，并對(duì)回收款負(fù)責(zé)等； 6、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研與分析預(yù)測(cè)工作； 7、對(duì)年度業(yè)務(wù)量負(fù)責(zé)； 8、每月一次向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行部門工作匯報(bào)； 9、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。 崗位要求： 1、建筑學(xué)、工程管理、市場(chǎng)營銷、經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融、財(cái)務(wù)管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷； 2、充分了解公司的服務(wù)理念，并熟知鋼結(jié)構(gòu)旋轉(zhuǎn)樓梯產(chǎn)品主要性能、特色、應(yīng)用市場(chǎng)、目標(biāo)客戶等。 3、具有5-8年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有2年以上鋼結(jié)構(gòu)產(chǎn)品銷售等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 4、較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力，優(yōu)秀的人際交往和協(xié)調(diào)能力、較強(qiáng)的社會(huì)活動(dòng)能力。 十三、圍護(hù)系統(tǒng)主任設(shè)計(jì)師（14000-16000元/月） 崗位要求： 1、根據(jù)項(xiàng)目需求及設(shè)計(jì)任務(wù)書編制項(xiàng)目各階段設(shè)計(jì)計(jì)劃及圖紙目錄，分配小組工作； 2、獨(dú)立進(jìn)行幕墻門窗系統(tǒng)的方案設(shè)計(jì)，包括項(xiàng)目前期分析，系統(tǒng)選型選材方案比對(duì)等； 3、主導(dǎo)、帶領(lǐng)技術(shù)小組進(jìn)行項(xiàng)目方案圖紙、招標(biāo)圖紙、施工圖紙的繪制，并對(duì)項(xiàng)目圖紙的質(zhì)量及準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)； 4、在設(shè)計(jì)部經(jīng)理的引導(dǎo)下，與甲方、業(yè)主及客戶之間的項(xiàng)目溝通協(xié)調(diào)，使項(xiàng)目能夠順利進(jìn)行； 5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)施工的技術(shù)答疑及技術(shù)指導(dǎo)； 6、已完成的項(xiàng)目提交給設(shè)計(jì)經(jīng)理審核確認(rèn)，協(xié)助設(shè)計(jì)經(jīng)理維護(hù)技術(shù)檔案； 7、對(duì)細(xì)部構(gòu)造研發(fā)有興趣，或有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)； 8、上級(jí)交代的其他工作； 9、每周及時(shí)提交工作周報(bào)。 崗位描述： 1、大學(xué)專科以上學(xué)歷，建筑學(xué)、建筑設(shè)計(jì)、建筑工程、機(jī)械設(shè)計(jì)、土木工程、工民建等相關(guān)專業(yè)； 2、具有5-8年以上幕墻設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，精通各類形式的幕墻系統(tǒng)結(jié)構(gòu)及其原理，熟練掌握相關(guān)國內(nèi)幕墻技術(shù)規(guī)范； 3、精通使用autoCAD，Revit等相關(guān)專業(yè)軟件，懂BIM應(yīng)用者優(yōu)先考慮； 4、對(duì)幕墻材料有深入了解并熟悉各種主要材料的性能及指標(biāo)； 5、具有較強(qiáng)的技術(shù)溝通能力，工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，能適應(yīng)較強(qiáng)的工作壓力，具備極強(qiáng)的敬業(yè)精神和責(zé)任心。 十四、建筑事務(wù)所方案設(shè)計(jì)總監(jiān)（25w/年） 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的方案創(chuàng)意引領(lǐng)及創(chuàng)意概念； 2、負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目的方案階段工作計(jì)劃，主持和推進(jìn)工作計(jì)劃的實(shí)施; 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目方案的溝通匯報(bào)，精準(zhǔn)闡述方案構(gòu)思和設(shè)計(jì)理念； 4、建立方案團(tuán)隊(duì)管理制度和設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)，管理和培養(yǎng)員工，優(yōu)化人才梯隊(duì)； 5、每月必須一次對(duì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)部門工作； 6、上級(jí)交代的其他工作。 崗位要求： 1、建筑學(xué)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，建筑老八校等優(yōu)秀院校畢業(yè)人才優(yōu)先考慮； 2、熟悉建筑設(shè)計(jì)規(guī)范及設(shè)計(jì)流程（有境外設(shè)計(jì)公司工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮）； 4、在設(shè)計(jì)院或設(shè)計(jì)公司從事方案設(shè)計(jì)工作10年及10年以上，作為方案團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人4年以上，獨(dú)立擔(dān)任過各類項(xiàng)目設(shè)計(jì)方案負(fù)責(zé)人； 5、能獨(dú)立及擅長(zhǎng)方案匯報(bào)； 6、熟悉各類項(xiàng)目建設(shè)流程及政策法規(guī); 7、熟悉國家及地方規(guī)范; 8、具備較強(qiáng)項(xiàng)目組織能力、客戶交流能力，能組織和指導(dǎo)方案及方案深化工作，能夠把握方案整體創(chuàng)意與整體構(gòu)思，具備較強(qiáng)的方案匯報(bào)能力。 十五、建筑設(shè)計(jì)經(jīng)理（20000-25000元/月） 崗位描述： 1、帶領(lǐng)建筑設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)開展工作，實(shí)施團(tuán)隊(duì)管理和建設(shè)； 2、審核項(xiàng)目輸入條件，包括圖紙及任務(wù)書； 3、制定小組工作計(jì)劃內(nèi)容，下達(dá)團(tuán)隊(duì)任務(wù)書； 4、協(xié)調(diào)小組工作，控制輸出成果質(zhì)量及標(biāo)準(zhǔn)； 5、小組工作主要是建筑圍護(hù)系統(tǒng)分析設(shè)計(jì)，工作內(nèi)容涉及：建筑外觀分析設(shè)計(jì)、物理性能分析、工藝設(shè)計(jì)、協(xié)調(diào)BIM小組應(yīng)用； 6、每月必須一次對(duì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)部門工作； 7、上級(jí)交代的其他工作。 崗位要求： 1、建筑學(xué)專業(yè)，全日制本科及以上學(xué)歷； 2、8-10年相關(guān)工作工作經(jīng)驗(yàn)，有中型設(shè)計(jì)院工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，熟悉建筑設(shè)計(jì)流程； 3、建筑施工圖方向?yàn)橹鳎?br>4、具備團(tuán)隊(duì)管理能力，能協(xié)調(diào)相關(guān)專業(yè)人員完成任務(wù)。 |
| 基本信息 |
| 招聘人數(shù)： | 1人 | 月薪待遇： | 20000-25000元 |
| 專業(yè)要求： | 無 | 工作經(jīng)驗(yàn)： | 5年 |
| 學(xué)歷要求： | 大學(xué)本科 | 發(fā)布時(shí)間： | |
| 工作地區(qū)： | 廣州市 | ||
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