項(xiàng)目經(jīng)理 |
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廣東凱宏建設(shè)集團(tuán)有限公司 |
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| 職位描述 |
| 【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)的總體管理工作，協(xié)調(diào)建設(shè)單位、監(jiān)理單位、總包單位等相關(guān)單位的統(tǒng)籌溝通； 2、制訂項(xiàng)目施工計(jì)劃及材料下單計(jì)劃，資金使用計(jì)劃表、施工進(jìn)度保證措施、施工質(zhì)量控制措施、安全、文明施工控制措施等，按計(jì)劃推進(jìn)工作，保證工程按時(shí)保質(zhì)完成；對(duì)項(xiàng)目安全、質(zhì)量負(fù)全責(zé)； 3、負(fù)責(zé)審核與施工圖相關(guān)的設(shè)計(jì)文件、核對(duì)施工圖紙與現(xiàn)場(chǎng)是否一致、及時(shí)解決施工圖紙中的疑問(wèn)；提供相關(guān)的現(xiàn)場(chǎng)尺寸、配合相關(guān)部門下單、核對(duì)設(shè)計(jì)訂單內(nèi)容的正確性與完整性； 4、負(fù)責(zé)工程備案、報(bào)監(jiān)、竣工驗(yàn)收等； 5、對(duì)施工班組及時(shí)技術(shù)交底、安全交底，檢查、指導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)班組施工，及時(shí)糾正違規(guī)施工操作，解決施工過(guò)程中的突發(fā)事件和所有問(wèn)題；負(fù)責(zé)材料、產(chǎn)品送檢及現(xiàn)場(chǎng)檢測(cè)； 6、負(fù)責(zé)材料管理，對(duì)項(xiàng)目材料進(jìn)行合理調(diào)配，減少浪費(fèi)； 7、積極推進(jìn)設(shè)計(jì)變更的設(shè)計(jì)、施工、及時(shí)有效簽證， 保證簽證資料及時(shí)完整； 8、負(fù)責(zé)按合同及時(shí)請(qǐng)款、項(xiàng)目成本控制，配合成本人員進(jìn)行工程結(jié)算、審計(jì)協(xié)調(diào)及跟蹤工作； 9、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 【錄用要求】 1、高中以上學(xué)歷； 2、年齡在45歲以下，有3年以上門窗幕墻企業(yè)相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)，熟悉門窗幕墻設(shè)計(jì)規(guī)范、工程質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，了解門窗幕墻工程施工流程； 3、能夠?qū)λ?xiàng)目提出建設(shè)性意見；統(tǒng)籌和實(shí)施的能力，有出色的溝通能力和領(lǐng)導(dǎo)； 4、熟悉與幕墻相關(guān)的施工規(guī)范、驗(yàn)收規(guī)范及各類國(guó)家及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)； 5、擅于溝通甲方和監(jiān)理單位關(guān)系，能很好的管理項(xiàng)目人員。 【公司福利】： 1. 每年1-2次調(diào)薪機(jī)會(huì)； 2. 按國(guó)家規(guī)定，購(gòu)買社保； 3. 按國(guó)家規(guī)定享受法定假期（年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等）有薪假期； 4. 不定期舉行各類團(tuán)建活動(dòng)； 5. 三八、端午、中秋、春節(jié)等發(fā)放節(jié)令禮品； 6. 提供內(nèi)部晉升及培訓(xùn)機(jī)會(huì)； 7. 優(yōu)美舒適的辦公環(huán)境，積極、健康、正能量的工作氛圍； 8. 公司提供宿舍； |
| 基本信息 |
| 招聘人數(shù)： | 3人 | 月薪待遇： | 15000-20000元 |
| 專業(yè)要求： | 無(wú) | 工作經(jīng)驗(yàn)： | 3年 |
| 學(xué)歷要求： | 高中 | 發(fā)布時(shí)間： | |
| 工作地區(qū)： | 廣東省 贛州市 | ||
| 聯(lián)系方式 |
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