招聘專員 |
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廣州市榮塘鋁門窗制品有限公司 |
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| 職位描述 |
| 1、全面負責公司內部人才的招聘工作； 2、根據現有編制及業務發展需求，協助上級確定招聘目標，匯總崗位需求數目和人員需求數目，制定并執行招聘計劃； 3、協助上級完成需求崗位的職務說明書； 4、調查公司所需人才的外部人力資源存量與分布狀況，并進行有效分析，對招聘渠道實施規劃、開發、維護、拓展，保證人才信息量大、層次豐富、質量高，確保招聘渠道能有效滿足公司的用人需求； 5、發布職位需求信息，做好公司形象宣傳； 6、搜集簡歷，對簡歷進行分類、篩選，安排聘前測試，確定面試名單，通知應聘者前來面試（筆試），對應聘者進行初步面試（筆試）考核，出具綜合評價意見； 任職要求： 1、人力資源管理、心理學、管理學等相關專業優先，大專以上學歷； 2、有招聘工作經驗，熟悉招聘流程，具有豐富的招聘經驗和技巧； 3、正直，忠城守信，工作嚴謹認真，具備良好的語言表達能力； 4、具備責任感，能承受一定的工作壓力； 5、具備良好的職業道德，擅于溝通與協調，團隊合作意識較強。 |
| 基本信息 |
| 招聘人數： | 1人 | 月薪待遇： | 4000-6000元 |
| 專業要求： | 人力資源管理相關專業 | 工作經驗： | 2年 |
| 學歷要求： | 大專 | 發布時間： | |
| 工作地區： | 廣州市 | ||
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