人事專員 |
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廣州科思達建筑幕墻設計有限公司 |
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| 職位描述 |
| 一、職責: 1、負責招聘、應聘人員的邀約、甄選、面試、人員調(diào)配等工作; 2、負責公司招聘渠道拓展和管理，利用各種渠道滿足公司人才需求;熟練掌握網(wǎng)絡發(fā)帖技巧; 3、辦理員工入職及轉正手續(xù)、調(diào)動、離職等異動手續(xù);員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理; 4、執(zhí)行公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理;協(xié)調(diào)員工與管理層的關系，組織員工的活動，企業(yè)文化的落地; 5、完成人力資源部經(jīng)理交辦的其它事項以及各部門領導交辦的其他工作; 二、任職資格: 1、人力資源管理、行政管理、中文及相關專業(yè)大專以上學歷； 2、2年以上人事招聘經(jīng)驗，具備招聘方面的專業(yè)知識，熟悉各類資源渠道，精通挖掘專業(yè)人才，熟練使用各種招聘測評工具和面試技巧。 3、必須有獨立招聘經(jīng)驗;了解人力資源管理各項實務的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策，并能實際操作運用; 4、吃苦耐勞，工作細致認真，原則性強，有良好的組織能力和執(zhí)行力，較強的溝通協(xié)調(diào)能力、良好的團隊管理能力; 公司福利： 1、 工作時間：上午：8：30-11：45，下午：13：30 -17：30 采用單休與雙休 輪換工作制，其他節(jié)假日按國家規(guī)定執(zhí)行。 2、 提供工作餐補貼（中餐＋晚餐）； 3、 購買五險； 4、 每年根據(jù)員工發(fā)展需求制定培訓計劃（包括內(nèi)部培訓、外部培訓、廠家產(chǎn)品 培訓）提供不同層次的、多樣化的培訓學習機會，讓每個設計人員職業(yè)技能得到 提升； 5、 法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假，應有盡有；一年兩次公費旅游、績效獎 金、帶薪年假等； 6、 節(jié)日費和禮品，過年過節(jié)的現(xiàn)金和禮品； 7、 每年進行福利體檢，關愛員工身心健康； 8、 公司辦公環(huán)境好，地鐵口上班，交通便利。 公司現(xiàn)因業(yè)務拓展需要，真誠期待您的加盟！ |
| 基本信息 |
| 招聘人數(shù)： | 1人 | 月薪待遇： | 5000-7000元 |
| 專業(yè)要求： | 大學本科以上學歷，人力資源管理、工商管理等專業(yè)優(yōu)先 | 工作經(jīng)驗： | 2年 |
| 學歷要求： | 大專 | 發(fā)布時間： | |
| 工作地區(qū)： | 廣州市 深圳市 佛山市 河北省 | ||
| 聯(lián)系方式 |
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