人力資源高級專員 |
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深圳派派門窗集團有限公司 |
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職位描述 |
崗位職責: 1、組織制定公司人力資源相關規章制度,并督促、檢查制度的貫徹執行。 2、完善公司的組織結構,定崗定編,合理有效配置人力資源, 3、編制職位說明書與崗位規范,建立健全崗位責任制。 4、 負責人員招聘,通過多種渠道為公司尋求合適的人才。 5、制定公司培訓計劃,組織人員參加培訓,評估培訓效果。 6、 負責員工考勤管理和紀律監察。核算每月員工的工資。協助部門領導組織實施績效考核,統計考核結果。 7、 代表公司與員工簽訂勞動合同及其保管工作。建立健全員工的人事檔案 8、負責社會保險及商業保險的辦理。 9、負責公司員工獎懲、差假以及升、降、調、辭等人事調整手續辦理。 10、負責公司人力資源信息的上傳下達工作和企業文化建設。 人力資源(高級)專員任職要求: 1、人力資源管理、行政管理、中文、文秘、漢語言文學及相關專業大專以上學歷; 2、從事人力資源工作2年以上,具備hr專業知識; 3、具有良好的書面、口頭表達能力,具有親和力和服務意識,溝通領悟能力強; 4、熟練使用常用辦公軟件及相關人力資源管理軟件; 5、了解國家各項勞動人事法規政策; 6、吃苦耐勞,工作細致認真,原則性強,有良好的執行力及職業素養; 7、有強烈的責任感和敬業精神,公平公正、做事嚴謹,能承受較大的工作壓力。 |
基本信息 |
招聘人數: | 1人 | 月薪待遇: | 6000-8000元 |
專業要求: | 人力資源管理、行政管理、中文、文秘 | 工作經驗: | 2年 |
學歷要求: | 大專 | 發布時間: | |
工作地區: | 深圳市 |
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