加工廠廠長(門窗) |
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陜西大旺實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司 |
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職位描述 |
職位描述: 1、對工廠全盤工作負(fù)責(zé),享有工廠員工任免、獎懲、升降、留用及辭退的權(quán)利; 2、鋁合金、塑鋼門窗加工全流程生產(chǎn)管理組織工作: (1)根據(jù)工程部月度計(jì)劃和收到加工單情況,及時組織落實(shí)材料、人員、設(shè)備情況; (2)提出加工單排產(chǎn)意見及注意事項(xiàng); (3)及時跟進(jìn)督促加工單生產(chǎn)情況,發(fā)現(xiàn)問題及時調(diào)整,保證生產(chǎn)連續(xù)進(jìn)行; (4)協(xié)調(diào)各類生產(chǎn)資源,完成公司下達(dá)的生產(chǎn)計(jì)劃。 3、安排指導(dǎo)車間主任按照工作職責(zé)開展工作,發(fā)現(xiàn)問題及時溝通指導(dǎo); 4、對工廠安全工作負(fù)責(zé),落實(shí)日常安全檢查工作,消除安全隱患,制止違章操作,確保安全生產(chǎn)。 5、組織落實(shí)生產(chǎn)工藝、質(zhì)量、設(shè)備管理工作,能對員工進(jìn)行工藝操作、設(shè)備調(diào)試及維護(hù)保養(yǎng)方面的實(shí)操培訓(xùn)。 6、把關(guān)審批工廠各類材料申購計(jì)劃,關(guān)注大宗材料到貨及出入庫管理工作,督促影響生產(chǎn)的各類材料盡快到貨。 7、配合技術(shù)部,和其他部門一起積極推進(jìn)材料整合與長期庫存材料代用消化工作。 8、審批工廠生產(chǎn)日報,審批各工隊(duì)月度加工量報表,對準(zhǔn)確性負(fù)責(zé);關(guān)注工廠成品發(fā)貨工作,發(fā)現(xiàn)問題及時指出。 9、做好工廠人員管理及團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作,知人善用,且能與一線人員打成一片。 10、與本行業(yè)外包加工隊(duì)伍和相關(guān)人員聯(lián)系渠道通暢多樣,具備有搶工要求時能通過多種渠道增加工人的能力。 11、能發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)瓶頸,并努力組織消除;不斷探索提高工效、優(yōu)化工序的方法,穩(wěn)步提升人均產(chǎn)能。 12、有效推進(jìn)5S管理,持續(xù)提升現(xiàn)場管理水平,對標(biāo)行業(yè)一流標(biāo)準(zhǔn)。 13、善于應(yīng)對政府相關(guān)部門各類檢查工作,能進(jìn)行必要的公關(guān)活動;能夠與公司各部門之間順暢進(jìn)行工作溝通。 14、完成公司安排的其他工作。 任職要求: 1、身體健康,性格縝密,團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng),履約精神優(yōu),無不良嗜好; 2、理工類或管理類相關(guān)專業(yè)教育,大專以上學(xué)歷,特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求; 3、熟悉鋁合金、塑鋼門窗生產(chǎn)、工藝、設(shè)備,有8年以上鋁合金塑鋼門窗、幕墻工廠或車間的生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)(直接管理員工數(shù)量在100人以上),具備年產(chǎn)鋁塑門窗40萬方工廠的組織及管控能力; 4、辦公電腦操作熟練,能識圖(一般建筑圖紙和CAD門窗圖紙); 5、年齡:35--45歲,特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡要求; 6、有小轎車駕駛技能,能駐廠者優(yōu)先考慮。 |
基本信息 |
招聘人數(shù): | 1人 | 月薪待遇: | 5000-8000元 |
專業(yè)要求: | 理工類或管理類相關(guān)專業(yè) | 工作經(jīng)驗(yàn): | 8年 |
學(xué)歷要求: | 大專 | 發(fā)布時間: | |
工作地區(qū): | 咸陽市 |
聯(lián)系方式 |
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