工程管理總監(jiān) |
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貴州興百業(yè)建設(shè)集團(tuán)有限公司 |
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| 職位描述 |
| 技能要求： 工程管理，一級建造師 崗位職責(zé)： 一、負(fù)責(zé)公司所有施工工程質(zhì)量和技術(shù)工作的總體控制： 1. 監(jiān)督、檢查施工技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行。 2. 監(jiān)督、檢查設(shè)備維護(hù)使用規(guī)程的執(zhí)行。 3. 監(jiān)督、檢查安全技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行。 4. 監(jiān)督、檢查其它有關(guān)的生產(chǎn)管理制度的執(zhí)行。 二、領(lǐng)導(dǎo)投標(biāo)工作，負(fù)責(zé)各個項(xiàng)目投標(biāo)方案的編報(bào)、對工程技術(shù)文件的審核工作。 三、負(fù)責(zé)各項(xiàng)目部的施工組織設(shè)計(jì)方案及各項(xiàng)專項(xiàng)方案編制與審批工作。 四、負(fù)責(zé)各項(xiàng)目的技術(shù)變更、洽商、竣工圖等的管理工作。 五、參加設(shè)計(jì)交底及圖紙會審會議，把好技術(shù)關(guān)。 六、主持施工組織設(shè)計(jì)交底會，檢查施工組織設(shè)計(jì)執(zhí)行情況。 七、對各個技術(shù)負(fù)責(zé)人、質(zhì)檢員進(jìn)行監(jiān)督管理，培訓(xùn)工作。 八、對技術(shù)負(fù)責(zé)人、質(zhì)檢員應(yīng)聘進(jìn)行專業(yè)技術(shù)考核。 九、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決影響工程的相關(guān)技術(shù)問題，每周不少于一次到各地現(xiàn)場對質(zhì)量進(jìn)行檢查指導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)問題提出解決措施。隨時監(jiān)控工程質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)問題及時召集項(xiàng)目部、生產(chǎn)技術(shù)處等相關(guān)部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行處理。 十、對工程質(zhì)量負(fù)責(zé)，每半個月召開技術(shù)負(fù)責(zé)人、質(zhì)檢員及設(shè)計(jì)部例會。 十一、負(fù)責(zé)對工程項(xiàng)目基礎(chǔ)、主體分部和單位工程的質(zhì)量驗(yàn)收。參加各工程項(xiàng)目重要部位和施工工程竣工驗(yàn)收會議。 十二、監(jiān)管檢查指導(dǎo)安全事宜，對違反操作流程的行為給予制止。 十三、負(fù)責(zé)組織對重大質(zhì)量事故的鑒定和處理； 十四、負(fù)責(zé)審批針對產(chǎn)品中嚴(yán)重不合格項(xiàng)的糾正措施，并評審實(shí)施效果。 十五、積極開展合理化建議工作，大力提倡采用新技術(shù)、新材料應(yīng)用。 十六、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職資格： 1、工民建等建筑工程相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷； 2、具備高級工程師及以上職稱； 3、十五年以上施工或工程技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)； 4、工程經(jīng)驗(yàn)豐富，具有豐富的技術(shù)審核與技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)； 5、熟悉施工程序，各種操作規(guī)程和質(zhì)量驗(yàn)收評定標(biāo)準(zhǔn)，熟悉設(shè)計(jì)及施工驗(yàn)收規(guī)范； 6、熟練掌握CAD、OFFICE辦公軟件； 7、責(zé)任感強(qiáng)，認(rèn)真仔細(xì)嚴(yán)謹(jǐn)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神； 8、具備一級建造師執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先。 |
| 基本信息 |
| 招聘人數(shù)： | 1人 | 月薪待遇： | 15000-25000元 |
| 專業(yè)要求： | 工民建等建筑工程相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷 | 工作經(jīng)驗(yàn)： | 10年 |
| 學(xué)歷要求： | 大專 | 發(fā)布時間： | |
| 工作地區(qū)： | 貴陽市 | ||
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