技術(shù)總工 |
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北京千山幕墻裝飾工程有限公司 |
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| 職位描述 |
| 1、熟悉幕墻工藝、行業(yè)技術(shù)規(guī)范，精通幕墻設(shè)計(jì)及受力計(jì)算，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)出色完成大型幕墻門窗投標(biāo)方案圖及施工圖設(shè)計(jì)； 2、設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理經(jīng)驗(yàn)豐富，能夠運(yùn)用有效的管理手段合理分配工作，激勵(lì)團(tuán)隊(duì)工作熱情，培養(yǎng)出優(yōu)秀的技術(shù)隊(duì)伍； 3、負(fù)責(zé)幕墻項(xiàng)目的總體控制、質(zhì)量、進(jìn)度、工程造價(jià)控制和技術(shù)管理等建設(shè)管理工作； 4、加強(qiáng)技術(shù)工作的過程指導(dǎo)和監(jiān)督、對(duì)幕墻系統(tǒng)的設(shè)計(jì)、系統(tǒng)規(guī)格及材料技術(shù)規(guī)格進(jìn)行分析并提供指導(dǎo)性建議； 5、建筑幕墻系統(tǒng)的概念設(shè)計(jì)及深化設(shè)計(jì)，配合建筑師及甲方實(shí)現(xiàn)建筑外墻的效果，在方案設(shè)計(jì)的基礎(chǔ)上完成幕墻系統(tǒng)的設(shè)計(jì)工作； 6、負(fù)責(zé)公司新技術(shù)引進(jìn)，確保技術(shù)的超前性、競爭性，能根據(jù)市場發(fā)展趨勢(shì)，進(jìn)行幕墻工藝的創(chuàng)新與研發(fā)，建立公司的技術(shù)優(yōu)勢(shì)； 7、熟練使用CAD及幕墻設(shè)計(jì)相關(guān)軟件，幕墻放樣、型材、輔材等提料下單、設(shè)計(jì)變更，與各項(xiàng)目現(xiàn)場、采購、成本密切溝通。支持解決施工現(xiàn)場技術(shù)問題，熟悉結(jié)構(gòu)計(jì)算最好 8、具有對(duì)大型工程項(xiàng)目的策劃、統(tǒng)籌和實(shí)施的能力，有出色的溝通能力和領(lǐng)導(dǎo)能力； 任資資格： 1、年齡35-45周歲，正規(guī)大學(xué)統(tǒng)招工科類本科以上學(xué)歷，10年以上大型幕墻設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，工民建及機(jī)械專業(yè)優(yōu)先考慮； 2、熟悉門窗、幕墻招投標(biāo)，設(shè)計(jì)，生產(chǎn)，工藝，工程等各個(gè)工序流程，精通門窗、幕墻的質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，擅長工程策劃、協(xié)調(diào)、跟蹤、異常情況處理； 3、負(fù)責(zé)落實(shí)各階段、各類別施工圖紙的設(shè)計(jì)與改進(jìn)，審核施工圖紙?jiān)O(shè)計(jì)深度和質(zhì)量，優(yōu)化結(jié)構(gòu)方案； 4、持獲得國家一級(jí)建造師或高級(jí)工程師等職稱者優(yōu)先考慮； 5、具備較強(qiáng)的責(zé)任心與積極的工作態(tài)度，具有團(tuán)隊(duì)合作精神； |
| 基本信息 |
| 招聘人數(shù)： | 1人 | 月薪待遇： | 10000-25000元 |
| 專業(yè)要求： | 無 | 工作經(jīng)驗(yàn)： | 10年 |
| 學(xué)歷要求： | 大專 | 發(fā)布時(shí)間： | |
| 工作地區(qū)： | 北京 | ||
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