人力資源總監(jiān) |
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浙江永德信科技有限公司 |
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| 職位描述 |
| （1）全面協(xié)助上級落實人力資源發(fā)展規(guī)劃工作； （2）協(xié)助上級對各職能部門關系進行協(xié)調和提供服務； （3）協(xié)助上級制定公司規(guī)章制度，提高工作效率； （4）協(xié)助上級協(xié)調、控制各項工作的安排、實施和總結； （5）及時了解部門各項工作進度的執(zhí)行情況，并進行匯報； （6）協(xié)助上級策劃、組織和實施各種活動； （7）負責公司行政稽查工作及各項制度的落實； （8）合理安排部門人事/行政等工作； （9）負責部門會議的執(zhí)行及監(jiān)督； （10）負責人事數據的審核及分析； （11）負責人員招聘、面試工作； （12）負責人員離職面談及分析（視崗位需要）； （13）負責新進人員的培訓工作； （14）負責6S管理規(guī)定的執(zhí)行； （15）其它相關工作。 |
| 基本信息 |
| 招聘人數： | 1人 | 月薪待遇： | 10000-20000元 |
| 專業(yè)要求： | 無 | 工作經驗： | 5年 |
| 學歷要求： | 大專 | 發(fā)布時間： | |
| 工作地區(qū)： | 臺州市 | ||
| 聯(lián)系方式 |
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