質(zhì)檢員 |
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聰興建設(shè)工程有限公司 |
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職位描述 |
【崗位職責】 1、對工程部負責,受項目經(jīng)理統(tǒng)籌,對項目的質(zhì)量管理工作負責。 2、參與技術(shù)方案、交底、措施制定的初部編制。 3、 參與質(zhì)量通病糾正預防措施的初步編制。 4、 按有關(guān)規(guī)范及交底情況組織檢查、監(jiān)督現(xiàn)場施工質(zhì)量,及時掌握工程質(zhì)量動態(tài)、核定分項工程質(zhì)量等級,杜絕不合格品進入下道工序。并對該項資料進行保存。 5、 參與進行樣板施工,確保樣板施工達到質(zhì)量要求。 6、 組織項目質(zhì)量驗收工作,參加不合格品的評審并對其處置結(jié)果進行跟蹤檢查。 7、 組織收集分項工程質(zhì)量檢查評定記錄,確保工程技術(shù)資料與工程進度同步練習。 8、 對每天質(zhì)量情況進行記錄,報告并跟蹤督促作業(yè)隊整改,參與質(zhì)量的過程控制。參加隱蔽工程、分項工程的驗收工作。 參加業(yè)主方、監(jiān)理方、公司組織的質(zhì)量大檢查及項目質(zhì)量事故處理分析,督促和檢查質(zhì)量問題的整改。 10、 責質(zhì)量目標及質(zhì)量責任制的考核工作。 11、 寫好質(zhì)量日志,每日對質(zhì)安部的質(zhì)量記錄進行檢查;運用統(tǒng)計技術(shù),對可能產(chǎn)生不合格品的原因進行統(tǒng)計分析,為編制糾正預防措施提供依據(jù),并進行跟蹤檢查及記錄。 12、 向項目經(jīng)理提出建議、組織召開現(xiàn)場分析會及質(zhì)量專題會。 13、 組織開展質(zhì)量競賽及獎罰活動。 14、 協(xié)調(diào)項目經(jīng)理負責現(xiàn)場人員質(zhì)量管理培訓、宣傳教育,提高項目人員的質(zhì)量意識。 15、對外聯(lián)系涉及到經(jīng)濟、方案、工期類資料簽署或業(yè)主方、監(jiān)理方臨時指派的合同外事項,必須報項目經(jīng)理審核同意后方可簽署及實施。 16、積極配合其它崗位的工作,協(xié)助安全員做好現(xiàn)場的成品保護工作。 17、及時完成領(lǐng)導交辦的其它工作。 【任職要求】 1. 大專及以上,建筑、土木工程相關(guān)專業(yè),3年以上外裝行業(yè)質(zhì)檢員經(jīng)驗,有相關(guān)證書優(yōu)先,幕墻行業(yè)質(zhì)檢員相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先; 2. 熟悉建筑工程行業(yè)的安全規(guī)范及行業(yè)標準,能獨立負責安全體系的建立和完善; 3. 具有良好的工作協(xié)調(diào)能力,溝通能力強,能服從領(lǐng)導安排,吃苦耐勞,適應(yīng)現(xiàn)場生活。 【職位誘惑】 1. 薪酬:6000-11000/月,購買五險(社保); 2. 您的生日我們會特別關(guān)注,會送您心愿禮物~ 3.我們一起開心的度過每一個節(jié)假日,還有貼心的節(jié)日禮物哦~ 4.表現(xiàn)優(yōu)秀者,可以獲得優(yōu)秀員工的現(xiàn)金獎勵哦~ 5.透明的晉升通道,寬闊的升值空間(公司目前穩(wěn)步發(fā)展進入上升期,無論橫向還是縱向的發(fā)展,總有適合你的那一款)。 【工作地址】 地鐵一號線紅石公園站(成都市聰興建設(shè)工程有限公司工程部) |
基本信息 |
招聘人數(shù): | 1人 | 月薪待遇: | 6000-12000元 |
專業(yè)要求: | 熟悉幕墻施工的每一道工序 | 工作經(jīng)驗: | 5年 |
學歷要求: | 不限 | 發(fā)布時間: | |
工作地區(qū): | 成都市 |
聯(lián)系方式 |
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