銷售經理 |
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廣州英索五金制品有限公司 |
| 職位描述 |
| 銷售經理（多名） 崗位職責： 1. 制度建設與執行——根據公司銷售管理制度規范，制訂本銷售區域管理細則（含培訓規范），報領導審批后督促實施 2. 制訂本銷售區域營銷計劃及預算——根據公司既定的營銷策略制訂項目營銷計劃，組織編制本部門的項目銷售計劃及整體銷售費用預算，研究決定項目的銷售運作方式及公關方案 3. 組織營銷計劃的實施——組織本區域的銷售、公關及促銷活動，并對活動的效果進行評估與調整 4. 銷售控制——根據營銷實施情況，定期組織對營銷活動進行分析，組織制定銷售進度控制表，調查客戶的資信度，檢查銷售人員執行銷售流程的情況，以保證銷售活動正常進行 5. 客戶管理——及時組織建立完備的客戶檔案，及時組織對新客戶的資信情況進行審定，對顧客投訴進行妥善處理，以確保維護良好的客戶關系 6. 合同評審——會同公司相關部門一起進行訂單的合同評審，負責合同主要條款的把關 7. 銷售服務其他配合工作——督導下屬做好客戶服務工作，及時處理客戶投訴；與兄弟區域跨區域工程項目的配合；與公司相關部門的工作配合 8. 員工管理——組織員工的培訓、考核工作，通過溝通與激勵等方式挖掘員工潛力，達到開發人才的目的 應聘條件： 1、 大專以上，28歲～35歲，市場營銷或公共關系專業，業務公關能力強，那女不限。具有建材行業銷售經驗優先，有駕照。 2、 具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力，分析和解決問題的能力； 有較強的事業心，具備一定的團對領導能力。 3、 及時掌握目標市場信息，定期進行市場動向、特點和發展趨勢的分析及目標客戶需求分析與預測。 4、 每月定期向上級提交所管轄工作的書面總結匯報，分析并提出解決措施。 5、 能獨立的進行客戶管理、團隊管理、合同風險評估，組織實施部門營銷計劃。 6、 試用期三個月，使用期間只享受公司底薪。 7、 試用期滿待遇：底薪2200.00＋房補200.00＋生活補貼240.00 ＋部門銷售提成1％；工作期滿一年公司為其購買五險一金。 |
| 基本信息 |
| 招聘人數： | 5人 | 月薪待遇： | 3000-5000元 |
| 專業要求： | 以簡歷為準 | 工作經驗： | 3年 |
| 學歷要求： | 大專 | 發布時間： | |
| 工作地區： | 全國不限-優先選擇:廣州市 | ||
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