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  • 技術(shù) 設(shè)計(jì)

    應(yīng)聘此職位(技術(shù) 設(shè)計(jì))

    羅小文

    營(yíng)業(yè)執(zhí)照已認(rèn)證營(yíng)業(yè)執(zhí)照已認(rèn)證
     
    職位描述
    【崗位職責(zé)】領(lǐng)導(dǎo)技術(shù)部,開展各項(xiàng)生產(chǎn)技術(shù)工作。
        2. 協(xié)助技術(shù)部主任編制產(chǎn)品工藝規(guī)程,產(chǎn)品工藝卡,崗位操作  
           法規(guī)等技術(shù)性文件。
    3. 編制產(chǎn)品原輔料、包裝材料等消耗定額,并檢查車間貫徹落實(shí)情況。
    4. 負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)進(jìn)度和各種生產(chǎn)記錄的現(xiàn)場(chǎng)抽查,在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)解決生產(chǎn)中的工藝疑難,保證生產(chǎn)順利進(jìn)行,并做好工藝查證記錄。
    5. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)圖紙的工藝設(shè)計(jì),并協(xié)調(diào)圖紙的技術(shù)問題;負(fù)責(zé)生產(chǎn)中產(chǎn)品的工藝編制,工裝設(shè)備及模具的設(shè)計(jì),編制出作業(yè)指導(dǎo)書和工序控制文件,制定出原材料、勞動(dòng)力、輔助材料的消耗定額,對(duì)每個(gè)方案的工藝、工裝進(jìn)行總結(jié)。
    6. 參與技術(shù)攻關(guān)活動(dòng),推廣先進(jìn)的技術(shù),參與新產(chǎn)品的工藝審核,工藝改革及試產(chǎn)工作,解決生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)生產(chǎn)技術(shù)問題。
    7. 負(fù)責(zé)收集整理技術(shù)資料,建立工藝技術(shù)檔案,執(zhí)行檔案管理制度。
    8. 對(duì)違反工藝規(guī)程,崗位操作和工藝紀(jì)律的行為有制止權(quán)和處罰建議權(quán)。

    【錄用人員要求】大型工程的經(jīng)驗(yàn)

    【福利待遇】4000-8000+提成 社保 年假  旅游 包吃住
    基本信息
    招聘人數(shù): 若干人 月薪待遇: 面議
    專業(yè)要求: 工作經(jīng)驗(yàn): 3年
    學(xué)歷要求: 中專 發(fā)布時(shí)間:
    工作地區(qū): 湖北省
    聯(lián)系方式
    申請(qǐng)此職位(技術(shù) 設(shè)計(jì))  
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    羅小文
    所在地區(qū): 湖北,孝感
    公司性質(zhì): 私營(yíng)企業(yè)
    成立日期:
    注冊(cè)資金: 萬(wàn)
    員工人數(shù): 少于50人
    該公司全部招聘職位:
    注冊(cè)個(gè)人簡(jiǎn)歷
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