工程部總經(jīng)理 |
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鎮(zhèn)宇鋁質(zhì)玻璃工程（中山）有限公司 |
| 職位描述 |
| 崗位職責(zé)： 1、在公司總裁的領(lǐng)導(dǎo)下，按照公司的發(fā)展戰(zhàn)略，制定本公司各個(gè)項(xiàng)目的工程開(kāi)發(fā)計(jì)劃及年度發(fā)展計(jì)劃，以書(shū)面形式向總裁進(jìn)行匯報(bào)，并認(rèn)真貫徹執(zhí)行。 2、全面負(fù)責(zé)所開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的工程施工管理工作，制定項(xiàng)目的成本控制計(jì)劃、施工進(jìn)度計(jì)劃、質(zhì)量目標(biāo)計(jì)劃、資金使用計(jì)劃、并按月度、年度進(jìn)行考核。 3、制定團(tuán)隊(duì)發(fā)展計(jì)劃， 對(duì)所帶團(tuán)隊(duì)進(jìn)行企業(yè)文化、精神文明等方面的教育和宣傳，貫徹公司企業(yè)精神，負(fù)責(zé)對(duì)技術(shù)骨干的培訓(xùn)和培養(yǎng)，執(zhí)行公司人才發(fā)展和培養(yǎng)計(jì)劃。 4、負(fù)責(zé)審查項(xiàng)目的施工組織設(shè)計(jì)和重要部位的施工方案，主持召開(kāi)重要結(jié)構(gòu)、重要部位的施工方案論證會(huì)，處理一切質(zhì)量、安全事故。 5、對(duì)工程、材料、設(shè)備的合同進(jìn)行審核，并簽署意見(jiàn)報(bào)總裁批閱。 6、對(duì)部門(mén)員工的工作進(jìn)行安排、指導(dǎo)、年度考核，建議公司對(duì)部門(mén)經(jīng)理進(jìn)行人事任免。 7、組織項(xiàng)目的竣工驗(yàn)收和備案，對(duì)項(xiàng)目的質(zhì)量驗(yàn)收結(jié)果全權(quán)負(fù)責(zé)。 8、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目的決算進(jìn)行終審，制定工程款、材料款、設(shè)備款的支付計(jì)劃。 9、負(fù)責(zé)編寫(xiě)項(xiàng)目總結(jié)，并報(bào)公司進(jìn)行備案。 10、負(fù)責(zé)對(duì)部門(mén)或工作的涉外部門(mén)進(jìn)行溝通和聯(lián)系，并處理一切事務(wù)。 11、完成總經(jīng)理交辦的其它各項(xiàng)工作。 任職要求 1、30-48 歲，5年以上鋁門(mén)窗、幕墻工程管理經(jīng)驗(yàn)； 2、大專(zhuān)以上學(xué)歷，建筑學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 3、熟悉制作、施工工藝和項(xiàng)目管理流程，對(duì)工程的安全、質(zhì)量、成本、進(jìn)度有全面的掌握能力，熟悉工程驗(yàn)收規(guī)范及相關(guān)法律法規(guī)； 4、具有很強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力和應(yīng)變能力以及團(tuán)隊(duì)管理能力； 5、能統(tǒng)籌協(xié)調(diào)多個(gè)項(xiàng)目的工程施工和質(zhì)量管理。 6、具有很強(qiáng)的項(xiàng)目工程規(guī)劃設(shè)計(jì)、成本控制、施工管理、人員管理等專(zhuān)業(yè)能力。 7、原則性強(qiáng)，能承受較大的工作強(qiáng)度和壓力，較強(qiáng)的判斷和決策能力。 |
| 基本信息 |
| 招聘人數(shù)： | 1人 | 月薪待遇： | 3000-5000元 |
| 專(zhuān)業(yè)要求： | 建筑工程專(zhuān)業(yè) | 工作經(jīng)驗(yàn)： | 5年 |
| 學(xué)歷要求： | 大學(xué)本科 | 發(fā)布時(shí)間： | |
| 工作地區(qū)： | 中山市 | ||
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