技術(shù)部副經(jīng)理 |
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北京米蘭之窗節(jié)能建材有限公司 |
| 職位描述 |
| 1. 全面負責(zé)公司技術(shù)管理的組織工作，負責(zé)公司技術(shù)部的日常事務(wù)工作，負責(zé)各項目部、公司各部門之間的技術(shù)協(xié)調(diào)工作，對技術(shù)部工作負領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任； 2. 負責(zé)技術(shù)部內(nèi)部的組織管理：負責(zé)制定技術(shù)部季度，年度工作計劃，并組織實施；負責(zé)指導(dǎo)屬下員工制定階段工作計劃，并督促執(zhí)行；負責(zé)部門內(nèi)人事隊伍的建設(shè)，選拔，配備，培訓(xùn)，評價本部門人員；負責(zé)部門內(nèi)工作任務(wù)分工，合理安排人員；負責(zé)控制部門預(yù)算，降低費用成本； 3. 負責(zé)組織編制施工組織設(shè)計、施工方案及施工工法，統(tǒng)一審定各分項工程及零售業(yè)務(wù)的技術(shù)方案的審定與簽發(fā)； 4. 審核由技術(shù)部發(fā)出的所有采購訂單信息，配合物資管理部門工作； 5. 負責(zé)監(jiān)督各項目制單圖紙與生產(chǎn)部門的銜接問題，配合生產(chǎn)部工作； 6. 對工程施工過程根據(jù)需要在現(xiàn)場進行技術(shù)指導(dǎo)，巡視、監(jiān)督、檢查技術(shù)部各項工作監(jiān)督及配合，對零售市場拓展給予支持； 7. 就本部門以及公司的技術(shù)力量配置、技術(shù)管理組織結(jié)構(gòu)提出方案或建議，挑選和配備公司各個技術(shù)崗位人員，培養(yǎng)、鞏固技術(shù)骨干隊伍，切實保障項目技術(shù)人員的穩(wěn)定； 8. 完成上級交代的各項任務(wù)。 |
| 基本信息 |
| 招聘人數(shù)： | 3人 | 月薪待遇： | 7000-8000元 |
| 專業(yè)要求： | 無 | 工作經(jīng)驗： | 5年 |
| 學(xué)歷要求： | 大專 | 發(fā)布時間： | |
| 工作地區(qū)： | 北京 | ||
| 聯(lián)系方式 |
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