技術經(jīng)理 |
 |
||||
河北奧潤順達窗業(yè)有限公司 |
|||||
| |||||
| 職位描述 |
| 【崗位職責】 1、全面負責工程技術部管理工作，執(zhí)行公司領導的工作任務。 2、協(xié)調(diào)各專業(yè)組工作，對本部門各崗位人員的工作進行督促、考核。 3、組織制定公司生產(chǎn)技術管理制度，編制或修訂技術操作規(guī)程，嚴格進行并進行監(jiān)督、檢查、糾正。 4、及時組織對國家新頒布的技術標準、工藝標準進行學習和貫通，并對生產(chǎn)過程中的技術工藝、標準情況進行監(jiān)督、檢查，處理生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術問題。 5、組織相關部門進行圖紙會審以及技術交底。 6、組織人員做好生產(chǎn)技術現(xiàn)場服務指導工作，組織編制和控制產(chǎn)品制造所需的圖樣、工藝卡片等作業(yè)指導文件。 7、配合進行生產(chǎn)管理方面的日常事務，了解生產(chǎn)計劃的執(zhí)行情況，加強生產(chǎn)過程中的質(zhì)量監(jiān)督，確保生產(chǎn)產(chǎn)品符合規(guī)定要求。 8、組織技術人員進行技術攻關，積極采用先進技術，不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量。 9、組織技術人員策劃工程新產(chǎn)品和編制新工藝技術文件。負責推廣新技術、新工藝。 10、組織本部門員工的培訓工作，通過溝通與激勵等方式，挖掘員工的潛力，達到開發(fā)人才的目的。 11、正確處理好與業(yè)主等單位的關系，協(xié)調(diào)好公司內(nèi)部各部門的工作，及時溝通，認真解決實際中碰到的問題。 12、有2年以上行業(yè)內(nèi)任職經(jīng)驗，要求有抗壓能力，做事積極、條理清晰，能夠及時完成既定目標，并愿意為之付出并與公司共同成長；有設計部管理經(jīng)驗； 【錄用人員要求】 【福利待遇】 面談 |
| 基本信息 |
| 招聘人數(shù)： | 1人 | 月薪待遇： | 面議 |
| 專業(yè)要求： | 有在門窗行業(yè)技術部管理經(jīng)驗者優(yōu)先 | 工作經(jīng)驗： | 2年 |
| 學歷要求： | 大專 | 發(fā)布時間： | |
| 工作地區(qū)： | 三亞市 | ||
| 聯(lián)系方式 |
| 申請此職位(技術經(jīng)理) |
| 給該公司留言 |
