生產(chǎn)運(yùn)營總監(jiān) |
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上海臺坤建筑裝飾工程有限公司 |
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| 職位描述 |
| 【崗位職責(zé)】 （1）組織生產(chǎn)、設(shè)備、安全、環(huán)保等制度的擬訂、檢查、監(jiān)督、控制及執(zhí)行； （2）負(fù)責(zé)工廠的優(yōu)化布局，組織設(shè)計工廠的設(shè)備、產(chǎn)成品、原材料的布局和工序間的協(xié)調(diào)； （3）密切配合商務(wù)、項目等部門，確保各類業(yè)務(wù)合同及訂單的履行。對接商務(wù)，組織采購工作，對接技術(shù)支持工程師和項目經(jīng)理，跟催采購計劃與生產(chǎn)計劃； （4）依據(jù)相關(guān)技術(shù)資料，負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品定型（封樣）及產(chǎn)品作業(yè)指導(dǎo)書的匯編工作，材料驗(yàn)收、制成品發(fā)運(yùn)，整理制單對接財務(wù)； （5）對接成本會計及時編制年、季、月度生產(chǎn)統(tǒng)計報表。認(rèn)真做好生產(chǎn)統(tǒng)計核算基礎(chǔ)管理工作，重視原始記錄、臺賬、統(tǒng)計報表管理工作，確保統(tǒng)計核算規(guī)范化、統(tǒng)計數(shù)據(jù)的正確性； （6）抓好生產(chǎn)統(tǒng)計分析報告。定期進(jìn)行生產(chǎn)統(tǒng)計分析、經(jīng)濟(jì)活動分析報告會，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、找出存在的問題，提出改進(jìn)工作的意見和建議，為公司決策提供專題分析報告或綜合分析資料； （7）督導(dǎo)工廠的日常生產(chǎn)活動，定期召開生產(chǎn)會議，及時發(fā)現(xiàn)問題、分析原因，采取有效措施，確保各生產(chǎn)線的正常運(yùn)轉(zhuǎn)； （8）負(fù)責(zé)做好生產(chǎn)調(diào)度管理工作。強(qiáng)化調(diào)度管理、嚴(yán)肅生產(chǎn)紀(jì)律，提高生產(chǎn)人員的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)管理水平，平衡綜合生產(chǎn)能力，合理安排生產(chǎn)作業(yè)時間，平衡用電、節(jié)約能源； （9）貫徹、執(zhí)行公司的成本控制目標(biāo)，積極減少廠區(qū)的各種成本，確保在提高產(chǎn)量、保證質(zhì)量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本； （10）編制生產(chǎn)工藝流程，審核新產(chǎn)品開發(fā)方案，并組織試生產(chǎn)，不斷提高產(chǎn)品的市場競爭力； （11）負(fù)責(zé)抓好生產(chǎn)安全教育，加強(qiáng)安全生產(chǎn)的控制、實(shí)施、嚴(yán)格執(zhí)行安全法規(guī)、生產(chǎn)操作規(guī)程，即時監(jiān)督檢查，確保安全生產(chǎn)，杜絕重大火災(zāi)、設(shè)備、人身傷亡事故的發(fā)生； （12）負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)現(xiàn)場管理工作，重視環(huán)境保護(hù)工作，抓好勞動防護(hù)管理和制訂環(huán)保措施計劃； （13）負(fù)責(zé)做好生產(chǎn)設(shè)備、計量器具維護(hù)檢修工作，負(fù)責(zé)組織編制年、季、月度和日常的設(shè)備維修保養(yǎng)計劃，并組織實(shí)施、檢查、協(xié)調(diào)、考核； （14）抓好生產(chǎn)人員的各項培訓(xùn)工作，并對其業(yè)務(wù)水平和工作能力定期檢查、考核、評比； （15）按時完成公司交辦的其他工作任務(wù)。 【錄用人員要求】 （1）30~45歲男性，身體健康，大專以上文化水平； （2）具有門窗幕墻行業(yè)生產(chǎn)管理5年以上工作經(jīng)歷； （3）具有中等以上門窗幕墻企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)理或總監(jiān)任職經(jīng)歷； （4）接受并配合既往職業(yè)履歷調(diào)查； 【福利待遇】 高于同行業(yè)、同地區(qū)薪資福利水平； |
| 基本信息 |
| 招聘人數(shù)： | 1人 | 月薪待遇： | 3000-5000元 |
| 專業(yè)要求： | 無 | 工作經(jīng)驗(yàn)： | 5年 |
| 學(xué)歷要求： | 大專 | 發(fā)布時間： | |
| 工作地區(qū)： | 上海 | ||
| 聯(lián)系方式 |
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