崗位職責(zé): 1、 根據(jù)公司總體規(guī)劃,實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目經(jīng)營戰(zhàn)略和目標(biāo)。 2、 監(jiān)督并確認(rèn)項(xiàng)目規(guī)劃及運(yùn)作管理等,包括項(xiàng)目評估、成本控制、進(jìn)度控制、質(zhì)量、風(fēng)險(xiǎn)等; 3、 負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目管理制度,包括人事制度、財(cái)務(wù)制度及質(zhì)量管理規(guī)范等; 4、 組織制定項(xiàng)目年度預(yù)算及利潤目標(biāo)等; 5、 負(fù)責(zé)對內(nèi)與對外的所有溝通和協(xié)調(diào)工作; 6、 負(fù)責(zé)項(xiàng)目內(nèi)部團(tuán)隊(duì)管理建設(shè),包括人員培訓(xùn)、績效考核等。 任職要求:
1、工民建或工程管理專業(yè)、本科以上學(xué)歷,具有一級建造師證書,有工程師職稱者優(yōu)先; 2、有3-5年以上工作經(jīng)驗(yàn),獨(dú)立負(fù)責(zé)過中型以上的建筑裝飾工程項(xiàng)目管理工作(單體造價在兩千萬以上的不少于三個),有豐富的專業(yè)知識和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn); 3、精通成本和質(zhì)量控制,具備優(yōu)秀的溝通、合同談判、決策判斷能力和計(jì)劃組織能力; 4、 肯吃苦,人品端正具備良好的職業(yè)道德素質(zhì), 抗壓性強(qiáng)、有創(chuàng)新力、善于溝通。
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