【崗位職責(zé)】
1、全面負責(zé)公司整體經(jīng)營管理，團隊組織、建設(shè)與管理，包含招聘、技術(shù)、成本、采購、產(chǎn)品生產(chǎn)、后勤等部門的管理；制定年度經(jīng)營計劃、年度目標與運營方案，提出中長期發(fā)展規(guī)劃，按年度計劃目標做出分解執(zhí)行方案，責(zé)權(quán)細分，落實到各部門進行密切督導(dǎo)按要求完成。
2、監(jiān)督施行和完善工廠組織機構(gòu)和工作流程及工廠各項管理制度；
3.按照公司統(tǒng)一部署，全面實施各個項目的組織管理工作，明確工程質(zhì)量、進度、成本、安全文明施工。
【錄用人員要求】 1、男，36—48歲，6年以上工程門窗企業(yè)品質(zhì)管控工作經(jīng)驗，熟悉產(chǎn)品技術(shù)規(guī)范、行業(yè)標準，且能實際運用，工作細心、有責(zé)任心；
2、熟悉門窗各環(huán)節(jié)加工工藝，熟悉鋁（塑）型材、五金配件及各工序等相關(guān)工藝及標準；
3、熟悉企業(yè)管理模式，性格和善有親和，處事嚴謹穩(wěn)重且果斷，執(zhí)行力強雷厲風(fēng)行，具有較強的責(zé)任感與主管能動性，為人正直誠信、廉潔、有良好的職業(yè)道德及團隊集體觀，抗壓能力強。
【福利待遇】月工資1.3萬-1.8萬，工資加獎金25-35萬之間，本司每年門窗銷售壹億多，總經(jīng)理經(jīng)高層同事普遍認可后（有較強的責(zé)任心和能力以及執(zhí)行力），公司給與20-30％股份（每年門窗銷售1億多）共創(chuàng)美好未來，無能力者勿憂。 |
