家裝系統門窗車間主任 |
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浙江森普幕墻門窗科技有限公司 |
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| 職位描述 |
| 【崗位職責】 1、負責車間全面行政管理工作，執行并落實公司的各項規章制度，車間主任對車間生產、技術、質量、設備、安全等各項工作負全責。 2、負責根據生產計劃，組織車間生產，掌握生產進度，確保車間生產任務保質保量按時完成。 3、負責安排生產，確保車間批量生產，降低生產成本，提高勞動效率及經濟效益，積極參與車間成本核算和員工工時核算；負責本車間人員調度，按權限批準員工加班加點（需提前告知）和各種假期。 4、負責組織教育員工嚴格按工藝流程操作，積極推廣先進經驗，貫徹產品質量理念，把好質量關，確保車間的產品質量。 5、負責組織車間人員協助技術質量部解決生產過程中存在的工藝技術和質量問題，積極開展技術革新、工藝改進活動，提高產量質量，降低消耗和員工勞動強度。 6、支持質檢員的質量檢驗工作，及時組織分析解決質量問題，出現重大的設備、技術、質量等問題及時上報公司領導。 7、始終堅持“安全第一、預防為主”的方針，不定期檢查機械設備，人員的安全生產情況；嚴格制定和執行每臺設備、每個工種的安全操作規程，杜絕一切安全事故發生。 8、對新進廠的員工有傳幫帶的義務，做好崗位技能培訓、輪崗培訓、安全教育和廠規廠紀教育。 9、抓好文明生產工作，車間布置合理，持續開展車間“6S”；原材料、半成品、成品分開存放，堆垛整齊；設備、地面保持清潔；不斷改善勞動環境。 10、完成公司領導交辦的其他工作任務。 【錄用人員要求】 任職資格：大專以上學歷，3年以上門窗車間生產管理工作經驗。 【福利待遇】 1、試用期一個月；薪資8000-15000元； 2、生產型企業，8小時單休，偶有加班； 3、公司三餐免費供應，每月給予住房補助； 4、社保：轉正后享有杭州五險（不參加五險的每月有社保補貼200元）； 5、滿勤：每月無遲到、早退、曠工和請假的，給予滿勤獎100元； 5）假日津貼：五一、中秋、十一和元旦，公司給予員工一定的過節費； 6、年終獎：公司任何崗位每年底都有不同額度的年終獎勵（紅包）。 |
| 基本信息 |
| 招聘人數： | 1人 | 月薪待遇： | 8000-15000元 |
| 專業要求： | 無 | 工作經驗： | 3年 |
| 學歷要求： | 大專 | 發布時間： | |
| 工作地區： | 杭州市 | ||
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