一、薪資待遇:無責(zé)底薪2000+餐補(bǔ)900+交補(bǔ)400+話補(bǔ)(公司發(fā)卡實(shí)報(bào)實(shí)銷)+高額提成 二、發(fā)展空間:業(yè)務(wù)員滿3個(gè)月可競選業(yè)務(wù)經(jīng)理,公司統(tǒng)一上社保,在業(yè)務(wù)員基礎(chǔ)上餐補(bǔ)加100車補(bǔ)加100,加帶團(tuán)隊(duì)新人獎(jiǎng)(業(yè)務(wù)員業(yè)績百分之零點(diǎn)五提成);滿6個(gè)月可競選業(yè)務(wù)主管,在業(yè)務(wù)經(jīng)理基礎(chǔ)上底薪增加500至800。 三、崗位要求: 1. 業(yè)務(wù)反饋:業(yè)務(wù)員需每天發(fā)送4-6名有意向客戶的信息給客服登記,內(nèi)容包含客戶名稱、地址、經(jīng)營類別、意向產(chǎn)品。 2.業(yè)務(wù)拓展:每個(gè)業(yè)務(wù)員每個(gè)月必須發(fā)展10個(gè)客戶上樣品窗,公司獎(jiǎng)勵(lì)1000元獎(jiǎng)金,少一個(gè)扣100,多發(fā)展一個(gè)獎(jiǎng)金增加200,以此類推。所有樣窗均收費(fèi),費(fèi)用算作業(yè)績。 |