工程部副經理 |
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廣東凱興達建筑科技有限公司 |
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| 職位描述 |
| 崗位職責 1對公司在施工程項目進行管理，保證項目的施工進度、安全、成本和質量，滿足公司和客戶要求； 2負責對工程項目的各項支持和服務，并協助進行監督、考核； 3負責計調辦的管理工作； 4參與公司的招標配合工作； 5負責工程項目的對內外的協調工作； 6負責部門內的日常管理； 7負責部門內人員培養及團隊建設； 8完成上級委派的其他任務。 任職要求 1. 大學本科或以上學歷，建筑工程專業，有大型幕墻/裝飾工程公司或建筑施工企業8年以上工程項目管理經驗； 2. 5年以上項目管理工作經驗，其中3年以上同行業同崗位工作經驗； 3. 中級工程師職稱或具備一、二級建造師執業資格； 4. 具有的良好的分析和判斷能力、組織協調能力及溝通表達能力； 5. 具備專業化的工程管理水平，能夠按時保質保量地完成公司下達的年度項目工作目標； 6．熟練使用辦公室軟件； 其它福利： 其他福利:一.公司有完整的福利薪酬體系。 1，基本收益＝基本工資＋各種補貼（通信補貼/交通補貼/伙食補貼/崗位補貼/項目補貼） 2，公司為有需要的員工提供免費住宿 3，公司為員工購買五險 4，員工生日，結婚，生育，重疾，公司都會有各種禮品，補貼。 5，公司經常組織員工參加戶外活動，文化活動，體育活動等。 二.公司成立了培訓學院 1，員工一經錄用，公司可提供崗位取證，執業培訓，技能培訓，崗位培訓等、 2，公司會有很多定期與不定期的培訓課程。（如精英成長營，教練式管理等） 三.公司對于工作表現良好，工作成果卓越，業績突出的員工還有額外的獎金。 1，優秀員工獎，優秀業績獎，客戶服務滿意獎，優秀設計獎，工程管理獎，黃牛獎，忠誠雇員獎，優秀領導獎 2，公司對于長期服務于公司，對企業做出卓越貢獻的員工，還設立了公司功勛基金，愛心福利基金。 3，年終大會，公司對有突出貢獻的，尊總公司價值觀，與公司共同成長的人員獎勵小汽車，獎勵房子首付。 |
| 基本信息 |
| 招聘人數： | 1人 | 月薪待遇： | 3000-5000元 |
| 專業要求： | 建筑學、土木工程 | 工作經驗： | 3年 |
| 學歷要求： | 大學本科 | 發布時間： | |
| 工作地區： | 中山市 | ||
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