執行總經理 |
 |
||
廊坊市萬麗裝飾工程有限公司 |
| 職位描述 |
| 崗位職責： 1、協助總經理抓好全面工作，帶頭遵守公司的各項規章制度，以維護公司利益最大化 為已任，以公司的健康發展為榮，以公司永續經營長成為目標。 2、熟悉和掌握公司情況，及時向總經理反映問題，提出建議和意見，當好總經理參謀 助手，有效落實總經理的各項指示，督導各部門有序、高效工作。 3、根據總經理的精神和公司不同發展階段的實際需要制定公司目標計劃、預算政策和 成本控制措施，督導控制公司整體經營績效，以順利達到經營目標。 4、推進企業文化建設，逐步樹立和擴大企業的良好形象，著力夯實企業管理基礎。 5、協調各部門關系， 協助總經理建立健全公司統一、高效的行政組織體系、市場營銷 體系和業務運營體系，合理實施各種政策組合，努力使公司各項資源獲得最佳運用 或配置。 6、抓緊抓實招聘、培訓和考核工作，建立健全團隊并提升部屬或團隊的綜合素質與業 務能力，調動全員的積極性、主動性和創造性，選賢任能，惟才是舉，凝聚人心， 為公司培訓人才、挖掘人才、保留人才。 7、主持制定公司各項規章制度，逐步建立健全制度化、規范化、流程化、標準化的企 業管控體系。 8、根據總經理授權行使權力、執行任務、核控費用，代表總經理參與重要接待、重大 公關、處理重要事務和拜訪重要客戶，代表總經理參加或主持會議及其它企業活動。 9、收集、匯總來自多個渠道的信息、意見或建議供總經理決策參考，并配合總經理主 持制定重要方案、方針政策。 10、維護公司利益，奉行公正、公平、公開的管理原則，維護公司紀律的嚴肅性、持續 性、有效性，維護公司經濟利益、企業榮譽和商業機密免受侵害。 11、有權對公司的經營運作工作了解、指揮、協調和監督。 12、總經理出遠差不在崗時或其它特殊情況下，可代行總經理職權或臨機決斷。 13、對由于經營決策失誤，領導不力，造成完不成經營計劃或經濟效益下降負責。 14、對公司內重大質量事件、毀信事件和其它嚴重損壞公司聲譽的涉法事件負責。 15、對公司發生重大人身傷害、被盜失竊、火災火險、交通事故及其它嚴重事故負責 任職要求： 1、接受每周六天工作時間。 2、從業經驗5年以上。 3、具備帶領過超過30人的管理團隊，管理過年過20萬平米的門窗企業。 4、要求常駐廊坊。 5、自帶車輛。 【福利待遇】 月薪15000元，公司提供醫療、保險、年底分紅等福利。 |
| 基本信息 |
| 招聘人數： | 1人 | 月薪待遇： | 3000-5000元 |
| 專業要求： | 無 | 工作經驗： | 8年 |
| 學歷要求： | 不限 | 發布時間： | |
| 工作地區： | 廊坊市 | ||
| 聯系方式 |
| 申請此職位(執行總經理) |
| 給該公司留言 |
