設計經理 |
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內蒙古博昊通達窗業有限公司 |
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| 職位描述 |
1、全面負責技術部管理工作，執行公司領導的工作任務。 2、協調工作，對本部門各崗位人員的工作進行督促、考核。 3、組織制定公司生產、工程技術管理制度，編制或修訂技術操作安裝規程，嚴格進行并進行監督、檢查、糾正。 4、及時組織對國家新頒布的技術標準、工藝標準進行學習和貫通，并對生產安裝過程中的技術工藝、標準情況進行組織監督、檢查，處理生產安裝中出現的技術問題。 5、組織相關部門進行圖紙會審以及技術交底。 6、組織人員做好生產安裝技術現場服務指導工作，組織編制和控制產品制造所需的圖樣、工藝卡片等作業安裝指導文件。 7、配合進行生產安裝管理方面的日常事務，了解生產安裝計劃的執行情況，加強生產安裝過程中的質量監督，確保生產安裝產品符合規定要求。 8、對技術工作失誤造成的產品質量不穩定或質量事故負責。 9、組織帶頭技術人員進行技術攻關、技術研發（系統門窗、智能門窗、智能家居），并積極采用推廣先進技術，不斷提高產品質量。 10、組織技術人員策劃工程新產品和編制新工藝技術文件。負責推廣新技術、新工藝。 11、組織本部門員工的培訓工作，通過溝通與激勵等方式，挖掘員工的潛力，達到開發人才的目的。 12、正確處理好與業主等單位的關系，協調好公司內部各部門的工作，及時溝通，認真解決實際中碰到的問題。 任職資格： 1、機械設計、土木工程等相關專業本科以上學歷； 2、受過技術管理、行業產品標準以及相關技術方面的培訓； 3、在行業領域有5年以上研究開發及技術管理的工作經驗； 4、掌握、精通窗業內的最新技術方法的應用：高性能斷橋鋁合金門窗、智能門窗等系統門窗。 5、能夠把握行業技術發展趨勢和業務發展動向，對關鍵技術有自己獨到見解 6、有很強的創造能力、拓展能力、抽象思維能力 7、熟悉企業產品結構、性能、機理、使用方法，有扎實的理論基礎和技術工作經驗 8、有很強的判斷、決策、計劃與執行能力 9、有良好的溝通、協調、組織和團隊建設能力 10、高度的工作熱情，良好的職業道德 |
| 基本信息 |
| 招聘人數： | 1人 | 月薪待遇： | 面議 |
| 專業要求： | 8年以上工作經歷 | 工作經驗： | 8年 |
| 學歷要求： | 大學本科 | 發布時間： | |
| 工作地區： | 通遼市 | ||
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