銷售部經(jīng)理 |
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杭州銀亮建筑工程管理咨詢有限公司 |
職位描述 |
【崗位職責(zé)】崗位描述: 1、 根據(jù)公司年度銷售目標(biāo),組建和管理整個銷售團隊,分解銷售任務(wù),協(xié)助制定營銷策略和銷售模式;并根據(jù)公司整體情況,制定銷售預(yù)算和銷售獎勵計劃; 2、 招聘培訓(xùn)考核直屬下級,指導(dǎo)下屬完成工作目標(biāo)及改善績效; 3、 參與大額合同的談判和簽訂工作,及負責(zé)本部門的合同審查與審批; 4、 有權(quán)安排和調(diào)整本部門人員的工作,對所屬員工進行公司規(guī)章制度教育及監(jiān)督;不徇私舞弊,嚴(yán)格維護公司利益和聲譽不受損害。 5、 根據(jù)每月銷售任務(wù),制定銷售人員的考核辦法及獎勵機制,懲罰與獎勵相結(jié)合,激勵本部人員完成公司指標(biāo); 6、 了解和掌握市場信息及同行業(yè)銷售方針,定期向公司反饋市場競爭品牌信息,并提出相應(yīng)對策; 7、 協(xié)調(diào)好銷售部與其它各個部門關(guān)系,使各個環(huán)節(jié)順利運轉(zhuǎn); 【錄用人員要求】有銷售部門管理經(jīng)驗者優(yōu)先 【福利待遇】 薪酬待遇:基本工資+績效工資+汽油補貼+業(yè)務(wù)提成+年終分紅,年薪25萬起 其它福利:解決住宿+旅游+年終分紅+各種津貼+聚餐 |
基本信息 |
招聘人數(shù): | 1人 | 月薪待遇: | 3000-5000元 |
專業(yè)要求: | 必須有團隊管理經(jīng)驗,有門窗渠道開拓經(jīng)驗者佳 | 工作經(jīng)驗: | 5年 |
學(xué)歷要求: | 高中 | 發(fā)布時間: | 2021-12-30 |
工作地區(qū): | 杭州市 |
聯(lián)系方式 |
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