生產副總 |
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貴州協成裝飾工程有限公司 |
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| 職位描述 |
| 【崗位職責】1 制度的制定和執行： 1.1 參與擬訂公司的基本管理制度； 1.2 審合公司生產系統的具體規章制度，監督制度執行情況； 1.3 嚴守公司秘密，維護公司利益； 2 協助總經理，參與公司經營管理與決策 2.1 協助總經理制定公司發展戰略 2.2 負責組織制定和實施營銷發展戰略規劃， 2.3 及時了解和監督營銷發展戰略規劃的執行情況， 3 提出修訂方案 3.1 參與制定公司年度經營計劃和預算方案 3.2 參與公司重大財務、人事、業務問題的決策 3.3 掌握和了解公司內外動態，及時向總經理反映，并提出建議 4 領導分管部門制定年度工作計劃，完成年度任務目標 4.1 領導制定計劃采購部、生產部和工程部年度工作計劃，并組織實施 4.2 領導制定分管部門重要任務階段工作計劃，并監督、協助實施 4.3 領導公司生產、工程計劃業務開展，完成資源優化配置目標 4.4 領導組織各項目的計劃采購、生產加工和工程施工工作，及時跟蹤項目的進展情況，參與監督、協調全過程 4.5 領導公司業務信息統計工作，確保按時上報相關部門 4.6 領導售后服務工作，協調售后服務事項和顧客滿意度調查工作 4.7 參與協調質量事故解決 5 領導建立公司產品的供應體系 5.1 領導制定供應戰略，制定公司的年度供應計劃并監督實施， 5.2 領導監督供應商的合同談判工作，參與項目合作伙伴的選擇和項目的分包 5.3 領導重點供應商考察與選擇確定供應商 5.4 領導制定供應商政策，監督產品、加工和服務供應質量、價格等政策的執行情況 5.5 領導建立供應數據庫建設規劃，并督促實施 5.6 領導監督供應商庫存管理的執行情況 6 參與公司質量管理體系的建立，保證公司產品和服務的質量要求 6.1 協助公司質量管理體系的建立 6.2 參與制定公司有關營銷、供應、運作質量管理及服務標準，并監督檢查實施情況 6.3 組織及時反饋產品質量信息，協助解決重大質量事故 7 關系管理 7.1 在總經理的授權下，代表企業處理、協調一些關系問題，樹立企業良好形象 7.2 拓展、維護與所轄業務相關的外部關系，處理相關公關危機事件 3. 合理利用企業內外的各種關系資源，確保企業經營活動的順利進行 8 內部組織的建設和管理 8.1 負責分管部門的員工隊伍建設，提出和審核對下屬各部門的人員調配、培訓、考核意見 8.2 負責協調分管部門內部、分管部門之間、分管部門與公司其它部門間關系，解決爭議 8.3 監督分管部門的工作目標和經費預算的執行情況，及時給予指導 9 定期向總經理述職； 10 積極參加專業培訓，不斷提高業務水平和專業技能。 【錄用人員要求】1、8年以上門窗、建筑、制造等相關企業管理經驗； 5年以上中型以上企業高級管理崗位工作經歷 2、熟悉：熟悉有關門窗幕墻行業的政策法規、企業管理；了解：財務管理、人力資源管理、營銷管理 3、具有很強的領導能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計劃與執行能力、談判能力 4、建筑、管理或相關專業；本科及以上學歷，35-45歲。 【福利待遇】 |
| 基本信息 |
| 招聘人數： | 1人 | 月薪待遇： | 面議 |
| 專業要求： | 建筑、管理或相關專業 | 工作經驗： | 8年 |
| 學歷要求： | 大學本科 | 發布時間： | |
| 工作地區： | 貴陽市 | ||
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