副總經(jīng)理 |
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河南瑞達(dá)門窗有限公司 |
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職位描述 |
【崗位職責(zé)】 1.協(xié)助總經(jīng)理制定公司的發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營目標(biāo); 2.負(fù)責(zé)對銷售部經(jīng)營工作的指導(dǎo)和監(jiān)督,并審核其制定的工作計(jì)劃和制定的政策、方案或制度; 3.負(fù)責(zé)管控銷售部各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)的完成進(jìn)度,責(zé)成相關(guān)部門修正工作目標(biāo)、管理措施和政策方案; 4.對外負(fù)責(zé)代表公司處置授權(quán)內(nèi)的經(jīng)營決策和商務(wù)談判工作; 5.負(fù)責(zé)公司重大合同的起草、洽談與談判; 6.負(fù)責(zé)銷售部經(jīng)營管理過程中突發(fā)事件的處理和解決; 7.定期或不定期拜訪重點(diǎn)客戶,建立、保持與客戶、同行業(yè)間的良好合作關(guān)系。 8.管理銷售人員,建立、補(bǔ)充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售和成品物流隊(duì)伍。 9.全面實(shí)施銷售預(yù)算,建立銷售團(tuán)隊(duì)激勵機(jī)制,激發(fā)銷售人員進(jìn)行客戶開拓和維護(hù)的熱情。 10.管理日常銷售業(yè)務(wù)工作,審閱訂貨、發(fā)貨等業(yè)務(wù)報(bào)表,指導(dǎo)、監(jiān)督并有效控制控制銷售活動。 【錄用人員要求】 1.鋁合金門窗幕墻行業(yè)8年以上工作經(jīng)歷; 2.副總(銷售、生產(chǎn)、技術(shù)設(shè)計(jì))以上管理崗位3年以上; 3.所在企業(yè)年銷售5億元以上,業(yè)績良好; 4.具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力,良好的溝通協(xié)調(diào)能力和和把握全局的能力; 5.具有強(qiáng)烈的責(zé)任心、事業(yè)心,具備獨(dú)立解決問題的能力及很強(qiáng)的抗壓能力; 6.有豐富的談判技能和卓越的商務(wù)談判能力; 7.具備敏銳的市場洞察能力和應(yīng)變能力,良好的客戶溝通能力和文字表達(dá)能力。 【福利待遇】 底薪+補(bǔ)助+獎金+分紅:按績效指標(biāo),年薪不低于20萬。 公司提供良好的發(fā)展平臺,良好的薪酬體系支持。只要您具備挑戰(zhàn)精神,思想前衛(wèi),敏銳,洞察力強(qiáng),肯吃苦耐勞,能承受壓力,適應(yīng)工廠工作環(huán)境,團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng),您就完全可以來我公司一試身手,你也會在公司提供的生命力強(qiáng)大的平臺上獲得與公司一起發(fā)展的成就。 |
基本信息 |
招聘人數(shù): | 2人 | 月薪待遇: | 3000-5000元 |
專業(yè)要求: | 無 | 工作經(jīng)驗(yàn): | 8年 |
學(xué)歷要求: | 大學(xué)本科 | 發(fā)布時(shí)間: | |
工作地區(qū): | 河南省 |
聯(lián)系方式 |
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